Critères de l'offre
Métiers :
- Pilote d'installations techniques Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Bretagne
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du département Fluides, Sécurité et Ventilation, débute idéalement en janvier 2027. Au sein de ce département, vous managez le service en charge de piloter la conception du système de Ventilation, Climatisation et Conditionnement d'Air (VCCA). Ce service est constitué de 6 cadres et de 4 techniciens.
Vos missions principales :
· Encadrer et animer le service dans la réalisation des études et le pilotage des titulaires de contrats de réalisation à bord de nos navires.
· Soutenir techniquement les équipes en vous appuyant autant que nécessaire sur les référents métiers.
· Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances.
· Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coût, délai, qualité des études.
· Contribuer à l'élaboration des offres et soutenir les chargés d'affaires lors des phases de négociation contractuelle avec les fournisseurs ou lors de contentieux.
· Assurer le maintien des compétences techniques et le développement des collaborateurs de votre service.
· Définir et mettre en œuvre le plan de progrès du service, en assurant la déclinaison du plan de progrès de l'entreprise, et de la direction Ingénierie.
· Favoriser le développement des relations avec les entités en interface avec le service (chantier, programme).
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois
Description du profil
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac +5 avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en conception et/ou mise en œuvre de systèmes ventilation, climatisation et conditionnement d'air.
Vos compétences :
· Expérience en management hiérarchique ou transverse
· Pilotage contractuel de fournisseurs en phases d'études et/ou de réalisation
· Connaissances des référentiels réglementaires des domaines concernés
· Maitrise de l'anglais
Vous êtes à l'aise pour :
· Manager une équipe en la fédérant et en l'embarquant sur vos sujets.
· Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin.
· Être force de proposition et d'initiative pour faire évoluer le service.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

