H/FERGALIS

ACTUAL Médical est l'un des meilleurs spécialistes du recrutement médical et paramédical en France. Nous sommes guidés par nos valeurs de professionnalisme et de proximité. Partenaire de l'EFS, nous mettons nos compétences en recrutement au service de sa mission d'utilité publique.

- Validation et dispensation des traitements
Analyser les prescriptions sur les plans réglementaire et pharmacologique.
Valider les prescriptions et émettre un avis pharmaceutique lorsque nécessaire.
Rédiger et enregistrer les avis pharmaceutiques dans le logiciel dédié (Pharma/Titan).
Réaliser les substitutions thérapeutiques pour les médicaments hors livret thérapeutique.
Assurer la délivrance des stupéfiants dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Gestion des stocks et des approvisionnements
Gérer les achats et l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux.
Assurer le suivi des commandes.
Anticiper et gérer les ruptures de stock.
Organiser les retraits de lots selon les procédures en vigueur.
- Vigilances sanitaires
Participer aux activités de pharmacovigilance, matériovigilance et autres vigilances sanitaires.
Contribuer au signalement et au suivi des événements indésirables.
- Organisation et gestion de l'activité du service
Encadrer et accompagner les préparateurs(trices) en pharmacie.
Superviser la préparation nominative hebdomadaire des traitements destinés aux EHPAD.
Veiller à la distribution globale des médicaments pour l'Hôpital de Jour (HDJ).
Garantir la continuité et la qualité du service pharmaceutique.

Docteur en Pharmacie, avec une spécialisation en pharmacie hospitalière.
Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation du service.
Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités.
Grande capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
Rigueur et sens des responsabilités dans l'exercice des missions confiées.
Forte orientation qualité de service et satisfaction des patients ainsi que des professionnels de santé.
Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Maîtrise des procédures, protocoles et bonnes pratiques en vigueur dans le secteur hospitalier.
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
Solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Expérience en gestion et pilotage de projets.
Aptitude à préparer, conduire et animer des réunions de travail.
Excellentes compétences en communication professionnelle, à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à organiser, coordonner et optimiser l'activité d'une équipe.
Expérience dans l'encadrement, l'animation et l'accompagnement des équipes.
Forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au développement de partenariats avec les différents acteurs de santé.