Critères de l'offre
Métiers :
- Personnel polyvalent d'hôtellerie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Vers-Pont-du-Gard (30)
Conditions :
- Intérim
- 22 400 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Description du poste
Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute pour son client, un établissement hôtelier de charme, Agent d'entretien hôtelier H/F dans le cadre de la saison estivale.
Vos futures missions :
Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres ;Effectuer l'entretien des salles de bains et des espaces communs ;Changer le linge de lit et de toilette ;Réapprovisionner les produits d'accueil ;Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène de l'établissement ;Signaler toute anomalie ou intervention nécessaire.
- Prise de poste dès que possible ;
- Travail selon planning, y compris les week-ends et jours fériés ;
- Cadre de travail privilégié au sein d'un établissement reconnu.
Description du profil
Le profil Adéquat :
- Une première expérience en hôtellerie, entretien ou nettoyage est appréciée ;
- Sens de l'organisation et souci du détail,
- Capacité à travailler efficacement en autonomie,
- Bonne capacité de communication pour interagir avec le personnel de l'hôtel et les clients,
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat saisonnier Taux horaire fixe + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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Rejoignez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience de qualité aux clients de notre établissement hôtelier.
Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous faire parvenir votre CV par mail ***
Adéquat, simplement vous !

