Critères de l'offre
Métiers :
- Personnel d'éducation et de surveillance d'établissement d'enseignement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Partiel
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement, un surveillant collège à Toulouse pour une durée de contrat en intérim d'un mois. Le poste requiert un niveau d'étude BAC+2 et une expérience de 0 à 1 an est souhaitée. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 700 et 900EUR.
- Assurer la surveillance des élèves dans les différents espaces du collège
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves
- Intervenir en cas de conflits ou d'incidents
- Horaires: 20 heures par semaine
- Durée de contrat: Intérim 1 mois
- Salaire mensuel: Entre 700 et 900EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Assurer la surveillance des élèves dans les différents espaces du collège
- Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves
- Intervenir en cas de conflits ou d'incidents
- Horaires: 20 heures par semaine
- Durée de contrat: Intérim 1 mois
- Salaire mensuel: Entre 700 et 900EUR
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
****
- Niveau d'étude BAC+2
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens de l'organisation et de la gestion des conflits
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles de sécurité et du règlement intérieur d'un établissement scolaire
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la vie scolaire au sein de notre collège.
- Niveau d'étude BAC+2
- Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens de l'organisation et de la gestion des conflits
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles de sécurité et du règlement intérieur d'un établissement scolaire
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la vie scolaire au sein de notre collège.
Référence : 4ac666d9-bc7c-463e-9463-4a0301970ecc

