Peintre Industriel H/F

La société SURFACIER est spécialisée dans le traitement de surfaces des métaux et l'application de peintures industrielles pour tôlerie, fonderie, bâtiment et quincaillerie.
Appartenant au groupe OPTITEC présent en France et en Tunisie, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre maîtrise technique. Au service du client à travers notre expertise : la confiance, la fiabilité et la qualité de nos produits font partie de nos valeurs. Nous collaborons avec de grands donneurs d'ordre des secteurs de l'industrie, de l'automobile et de l'aéronautique.
Notre groupe en constante évolution, fort de 100 collaborateurs en France, conserve un fonctionnement PME, où polyvalence et autonomie sont des atouts.

Nous recrutons sur le site de Vendargues un peintre industriel H/F en CDI temps plein

Sous la responsabilité du Chef d'équipe vous êtes en charge des opérations de peinture sur des pièces métalliques industrielles selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos principales missions seront les suivantes :

Préparation de la surface à peindre.
Approvisionnement en poudre et réglage de l'équipement d'application.
Application de la peinture au pistolet.
Contrôle de la surface.
Identification des non-conformités et réalisation des retouches et reprises de finition.
Rédaction des supports qualité et de suivi de production.
Nettoyage et rangement du matériel de peinture et de la cabine.
Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements.

Titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en peinture industrielle ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), minutieux(se) et maîtrisez les règles de sécurité en milieu industriel.

Salaire mensuel brut : à partir de 1 820€, selon profil et expériences professionnelles + prime d'équipe 2*8.

Avantages sociaux : Tickets restaurants, accord d'intéressement.

Processus de recrutement :

Pré sélection sur CV

Entretien téléphonique avec le service RH

Entretien avec le manager et service RH