Senior Manager Transformation Finance / ConsolidationACCENTURE

Acteur majeur du Conseil et de la Technologie, Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l'action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner leur futur, durable et responsable.

• Plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays
• Une expertise dans plus de 40 secteurs d'activité
• Près de 80% des entreprises du CAC 40 sont nos clients depuis plus de 10 ans
• 4 bureaux principaux en France : Paris, Nantes, Sophia, Toulouse

Accenture, c'est avant tout une grande diversité de métiers pour accompagner et transformer les organisations de nos clients, de la stratégie jusqu'à à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de conseil, d'expérience client, de technologie ou encore de gestion de projets, votre mix de compétences s'accordera parfaitement avec notre mix d'expertises !

Votre profil

• Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université équivalente).
• 10+ ans d'expérience en cabinet de conseil et/ou sur des programmes complexes de transformation finance, avec une expertise forte en consolidation et reporting.
• Maîtrise des problématiques de consolidation : périmètre, variations, intra-groupes, écritures de retraitement, contrôles, traçabilité, auditabilité, calendrier de closing, gouvernance.
• Bonnes connaissances des solutions de consolidation : SAP (notamment Group Reporting) et compréhension des solutions du marché (positionnement, cas d'usage, intégration, migration).
• Capacité à faire le lien entre les métiers et l'IT sur les exigences fonctionnelles, la data, le run et la qualité des données.
• Expérience de pilotage : gouvernance, planning, budget, risques, qualité ; posture de « trusted advisor » auprès de sponsors CFO/DSI.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, anglais fluent obligatoire
• Aisance avec les méthodologies projet (Agile, hybride, gouvernance programme).
• Autonomie, sens de l'impact, exigence sur la qualité, esprit d'initiative et sens du collectif.

Compétences et aptitudes clés

• Solides capacités d'analyse, de structuration et management d'équipe
• Excellentes aptitudes à la communication et à la narration ; capacité à synthétiser des sujets complexes en récits clairs et accessibles aux dirigeants.
• Forte posture client, aisance dans l'animation d'ateliers et dans la présentation de projets aux décideurs.
• Sens commercial aiguisé et expérience en développement de portefeuille clients et en élaboration de propositions.