Orthophoniste mutualisé ITEP/SESSAD (H/F)FRANCE TRAVAIL

L'Association IES recrute !
Profil Orthophoniste en CDI à temps plein, deux postes :
SESSAD de Pissaloup (1 ETP)
ITEP La Boissière & SESSAD-UMEAS (1 ETP ou sous forme de deux temps partiels : ITEP 0,75 ETP / SESSAD UMEAS 0,60 ETP).
Le Pôle Enfance- Adolescence de Saint-Quentien-en-Yvelines de l'association IES (160 enfants et adolescents, 90 salariés) réunit 5 établissements et services : un ITEP, un EMPro et trois SESSAD. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble des conduites et du comportement et/ou un trouble psychique.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une réorganisation, nous recherchons un(e) orthophoniste dès que possible. Rattaché(e) à l'équipe paramédicale et placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien(ne), éducateurs spécialisés, assistante sociale).
À ce titre, vous :
Assurez des prises en charge individuelles ou en groupe : d'enfants et d'adolescents scolarisés en classes adaptées ou spécialisées de l'Éducation Nationale, selon indication médicale
Réalisez des bilans orthophoniques : afin d'évaluer les capacités linguistiques et de communication de l'usager
Posez les indications de prise en charge : individuelle ou collective, et élaborez un projet de suivi individualisé
Rédigez les bilans et comptes rendus : dans le cadre du projet individualisé de l'enfant
Échangez avec les partenaires extérieurs : (Éducation Nationale, familles, soins de ville.) et participez au travail en équipe pluridisciplinaire
Vous inscrivez dans une démarche : d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Profil recherché
Diplôme d'État : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigé
Expérience : Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap est appréciée
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et bonnes capacités relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B exigé (déplacements sur les sites du pôle et accompagnements en unité mobile pour l'UMEAS)
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein, annualisé et en cohérence en partie avec le calendrier scolaire
Rémunération : selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
18 jours de congés trimestriels supplémentaires + RTT, en plus des congés payés légaux
Équilibre vie pro / vie perso, à compter de 2027, au maximum 1 samedi matin par mois
Mutuelle et prévoyance
Repas pris en charge sur place
Œuvres sociales (billetterie, chèques cadeaux.)
Prime de cooptation
Véhicule de service : mis à disposition pour vos déplacements professionnels
Un environnement de travail à taille humaine, avec une direction à l'écoute
Processus de recrutement
Entretien de présélection avec Priscilla, responsable recrutement de l'association
Entretien sur site avec la direction du pôle

Mensuel de 2100.0 Euros à 3200.0 Euros
Véhicule
CSE