Critères de l'offre
L'entreprise : Adecco France
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients un monteur régleur machine de tri automatique H/F.
Missions principales
- Montage et réglage machines
- Suivi de production (jusqu'à 80% de son temps de travail)
- entretien des machines (nettoyage)
- Maintenance 1er niveau
Connaissances requises
- Connaissances en mécanique
- Connaissances en automatisme (ATTENTION pas de programmation sur les machines) pour appréhender plus facilement la cinématique machine
- Lecture de plans
- Connaissance de base en vision caméra est un plus (mais pas une nécessité)
Description du profil
Votre profil :
- Envie d'apprendre
- Volontaire pour travailler en équipe et apporter de l'aide si nécessaire à une équipe essentiellement féminine
- Rigueur (travail sur machine de contrôle)
- Bon relationnel avec les différents services
Formation / Expérience
- Bac / Bac+2 ou expérience en conduite de ligne
Informations complémentaires :
Rythme
- 39h du lundi AM au vendredi soir - peut être amené à changer en fonction des contraintes du planning
Hiérarchique
- Travaillera sous l'autorité du Responsable du secteur tri
Type de contrat :
Contrat de travail temporaire avec possibilité d'un CDI par la suite.
Après 6 mois d'ancienneté : 13ème mois (1/2 en juin + ½ en novembre)
Après 3 mois d'ancienneté : Ticket restaurant d'une valeur de 6.50€ (1 ticket par jour travaillé comprenant une pause déjeuner) pris en charge à 60% par l'entreprise (non compris dans la simulation)
Mutuelle individuelle prise en charge à 50% (déjà déduite sur simulation ci-jointe)
Prévoyance prise en charge à 70% (déjà déduite sur simulation ci-jointe)
CSE très actif avec différents avantages (cinéma, piscine, chèques cadeaux Noël)
Formation assurée en interne
Salaire en fonction du profil
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 18249947