Opérateur de production (F/H)

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Opérateur de production (H/F)
  • Roquemaure (30)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : sécurité

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

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Description du poste

MISSION LONGUE A POURVOIR.

 Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure.

 Missions :
- Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires;
- Surveiller la production en cours sur les machines industrielles;
- Informer le conducteur de ligne de toute anomalie;
- Contrôler les produits en fin de ligne;
- Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité.

Horaires postés 3*8 (longue durée)

Description du profil

Profil :
- Vous avez une première expérience sur postes similaires.
- Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel.
- Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales...)

 Rémunération et vos avantages :
- Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement.
- Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution.
- Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
- Une « prime de poste » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique.
- Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


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Adéquat, Simplement pour vous !

Salaire et avantages

Salaire : 22 000 € - 27 000 € par an


Référence : 3c46138b-be1a-45f7-b500-242499492b5d

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