Critères de l'offre
Métiers :
- Neuropsychologue (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Léonard (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : la sécurité sociale
Contexte : Le Pôle ambulatoire Ugécam Les Hogues qui comprend :
* Un SESSAD TSA de 16 places (0-20 ans)
* Un SESSAD troubles du comportement de 36 places (0-20 ans)
* Un DAR : 7 à 10 places
* Un SESSAD TSA de 16 places (0-20 ans)
* Un SESSAD troubles du comportement de 36 places (0-20 ans)
* Un DAR : 7 à 10 places
Description du poste
Contexte
Contexte : Le Pôle ambulatoire Ugécam Les Hogues qui comprend :
* Un SESSAD TSA de 16 places (0-20 ans)
* Un SESSAD troubles du comportement de 36 places (0-20 ans)
* Un DAR : 7 à 10 places
Mission/Activités
Dans le cadre des SESSAD :
* Réaliser des bilans psychologiques : évaluation des fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, etc.) et des répercussions fonctionnelles
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes de remédiation cognitive personnalisés
* Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs
* Evaluer et soutenir le développement des compétences socio-adaptatives du jeune en proposant des stratégies et des techniques personnalisés pour faciliter son intégration sociale et quotidienne
* Proposer des outils d'accompagnements et/ou des préconisations pour soutenir l'inclusion scolaire en travaillant en collaboration avec les équipes pédagogiques
* Participer à l'élaboration et à l'évaluation du PPA
* Soutenir et accompagner le jeune et sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à la traçabilité des interventions (Rapports, Dossier informatisé, bilan individuel…)
* Participer aux réunions interdisciplinaires (réunion PPA, réunion de travail…)
* Contribuer au développement de la qualité.
Dans le cadre du DAR :
* Évaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du projet personnalisé.
* Créer des ateliers d'habiletés sociales.
* Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie, etc.
* Guider l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale.
* Travailler avec les élèves les fonctions exécutives
L'équipe est constituée : d'éducateurs spécialisés, de psychologues du développement, d'une psychomotricienne, d'un coordonnateur de parcours et de professionnels administratifs.
Compétences
Dynamique et engagé, vous appréciez le travail d'équipe et développez le partenariat. Vous maitrisez les outils informatiques courants et faites preuve de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles. Le poste requérant des déplacements, le permis de conduire est indispensable.
Formation
Diplômé(e) d'un Bac + 5 en psychologie, spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement.
Contexte : Le Pôle ambulatoire Ugécam Les Hogues qui comprend :
* Un SESSAD TSA de 16 places (0-20 ans)
* Un SESSAD troubles du comportement de 36 places (0-20 ans)
* Un DAR : 7 à 10 places
Mission/Activités
Dans le cadre des SESSAD :
* Réaliser des bilans psychologiques : évaluation des fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, etc.) et des répercussions fonctionnelles
* Élaborer et mettre en œuvre des programmes de remédiation cognitive personnalisés
* Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs
* Evaluer et soutenir le développement des compétences socio-adaptatives du jeune en proposant des stratégies et des techniques personnalisés pour faciliter son intégration sociale et quotidienne
* Proposer des outils d'accompagnements et/ou des préconisations pour soutenir l'inclusion scolaire en travaillant en collaboration avec les équipes pédagogiques
* Participer à l'élaboration et à l'évaluation du PPA
* Soutenir et accompagner le jeune et sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer à la traçabilité des interventions (Rapports, Dossier informatisé, bilan individuel…)
* Participer aux réunions interdisciplinaires (réunion PPA, réunion de travail…)
* Contribuer au développement de la qualité.
Dans le cadre du DAR :
* Évaluer les enfants sur le plan cognitif, émotionnel, social afin d'épauler l'équipe dans la conception du projet personnalisé.
* Créer des ateliers d'habiletés sociales.
* Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie, etc.
* Guider l'équipe dans la priorisation des objectifs de guidance familiale.
* Travailler avec les élèves les fonctions exécutives
L'équipe est constituée : d'éducateurs spécialisés, de psychologues du développement, d'une psychomotricienne, d'un coordonnateur de parcours et de professionnels administratifs.
Compétences
Dynamique et engagé, vous appréciez le travail d'équipe et développez le partenariat. Vous maitrisez les outils informatiques courants et faites preuve de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles. Le poste requérant des déplacements, le permis de conduire est indispensable.
Formation
Diplômé(e) d'un Bac + 5 en psychologie, spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement.
Description du profil
Diplômé(e) d'un Bac + 5 en psychologie, spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement.
Référence : NVHADD127222_178551015929797

