Critères de l'offre
Métiers :
- Négociateur Commercial Sédentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 700 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Dans le cadre d'un mouvement interne, notre client, spécialisé dans les pièces industrielles, recrute un Technico-commercial sédentaire pour renforcer son équipe commerciale.
Vos missions :
Intégré une équipe composée de trois collaborateurs, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels.
Vos principales missions :
Prospecter et réactiver des clients inactifs depuis un à deux ans.
Gérer et fidéliser un portefeuille d'environ 600 clients sur l'année, avec près de 200 clients à réactiver.
Répondre aux demandes entrantes par téléphone et par e-mail.
Élaborer les devis, assurer leur suivi et effectuer les relances commerciales.
Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins spécifiques.
Développer le chiffre d'affaires et gérer vos priorités en toute autonomie.
Le poste implique un volume important de sollicitations et la gestion simultanée de plusieurs clients professionnels.
Rémunération et avantages
Salaire : 2 500 à 2 700 € brut/mois, selon profil.
Rémunération variable selon les objectifs et les résultats de l'entreprise.
Intéressement et possibilité d'abondement sur le PEE, selon les conditions en vigueur.
Titres-restaurant de 9 €, financés à 50 % par l'employeur.
Mutuelle et prévoyance.
28 jours de congés payés.
Avantages CSE et indemnité de mobilité durable, sous conditions.
Horaires
37,5 heures par semaine :
Lundi : 8 h 30 - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30.
Mardi au jeudi : 8 h 15 - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30.
Vendredi : 8 h 15 - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30.
À anticiper : déménagement prévu sur le site de SQF en juillet-août 2027, avec une évolution envisagée vers des horaires plus flexibles et la possibilité de télétravailler certains jours.
Processus de recrutement
Entretien avec l'agence Lip
Échange téléphonique, puis entretien physique avec la Responsable service client , le responsable de l'îlot Nord-Est et le responsable commercial.
Envie de rejoindre une équipe commerciale et de développer votre expertise technique ? Postulez dès maintenant !
Le poste est basé à Brignais
Description du profil
Vous avez une véritable fibre commerciale et appréciez la relation client par téléphone.
Vous êtes réactif, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel.
Vous aimez apprendre et souhaitez développer vos connaissances techniques.
Une formation aux produits et aux bases techniques est prévue. Comptez environ un an pour atteindre une pleine autonomie sur le poste.

