Monteur électricien réseaux H/FSPIE France

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez nous au sein de notre agence de travaux de Blois (41).

Ce poste est ouvert pour renforcer et développer nos équipes.

Votre mission : Permettre nos travaux d'énergie en réseaux aériens et souterrains !

En tant que monteur électricien réseaux, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment :

✅ Intervenir et réaliser les travaux des lignes aériennes et des réseaux souterrains : raccordements de coffrets Basse Tension (BT), postes de transformation, boîtes Haute Tension (HTA) et Basse Tension (BT).

✅ Réaliser la mise en service des installations électriques (BT, HTA).

✅ Mener des travaux sous tension (TST) en Basse Tension.

✅ Intervenir dans le cadre d'effacement de réseaux.

Le cadre et vos bénéfices : En binôme avec le chef d'équipe, vous contribuerez au bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité.

En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité vers un poste de chef d'équipe.

Avantages :
· Contrat : CDI Démarrage souhaitée : 01/03/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 26500K annuel
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

Notre processus de recrutement :

Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager

Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH

Proposition d'embauche

Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)

Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).