MONTEUR CABLEUR H/FAdecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'équipements et de solutions de process pour l'industrie agroalimentaire, recherche pour son atelier de montage un Monteur Câbleur h/f.

Vous participerez à l'assemblage d'équipements techniques (tamiseurs, systèmes de pesage, équipements de dosage…) destinés à être expédiés directement chez les clients.

Vos taches:

• Assurer le montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles industriels (machines complexes) - utilisation d'outillage manuel et port de charges.
• Réaliser le câblage d'équipements électrotechniques.
• Procéder aux raccordements pneumatiques.
• Effectuer les contrôles de conformité : tests électriques, vérifications fonctionnelles…

Horaires : 35h - Travail en journée

• Lundi au jeudi : 7h30-10h00 / 10h15-12h00 / 13h00-16h30
• Vendredi : 7h30-10h00 / 10h15-11h45
• (Pause de 10h à 10h15 non rémunérée)

12,50 € à 13 € / heure selon profil + accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré entre 6 et 8 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco.

Formation type CAP/BEP ou expérience en mécanique ou maintenance industrielle.

Lecture de plans techniques indispensable (plans mécaniques ; lecture de schémas électriques appréciée).

Compétences en électrotechnique appréciées mais non obligatoires.

Première expérience en montage/câblage non obligatoire : profils juniors acceptés si la base mécanique est solide.

Le CACES 3 serait un plus.

Capacité à travailler en autonomie, esprit d'analyse et de résolution de problème : environnement de montage de systèmes sur-mesure.