Monteur Câbleur (h/f)Adecco ON SITE

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Adecco recherche pour l'un de ses clients basé à Limonest, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques pour l'industrie : Un Monteur Câbleur (H/F)

Notre client est une entreprise industrielle basée à Limonest, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'équipements techniques. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, elle intervient auprès de différents acteurs professionnels et s'appuie sur une équipe expérimentée ainsi qu'un environnement de production structuré.

Vos missions :

Rattaché à l'atelier de production, vous intervenez sur le montage et le câblage de platines électriques destinées aux différents équipements automatisés produits par l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser le montage et l'assemblage de platines électriques
• Effectuer le câblage des platines selon les plans et schémas électriques fournis
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques
• Contrôler la conformité du montage et du câblage réalisé
• Participer aux tests et vérifications des platines avant intégration dans les équipements
• Assurer le maintien de la qualité et le respect des procédures de fabrication

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en électrotechnique . Les profils débutants sont acceptés.

Vous êtes dynamique, à l'aise avec la lecture de plan et souhaitez vous invertir dans une entreprise sur la durée.

CONDITIONS du poste :

Localisation : 69760, Limonest

Date de début : dès que possible

✅ Une mission d'intérim avec pour finalité un CDI.

Poste : Mécanicien Monteur H/F

Horaires : Du lundi au vendredi, en 2*8 (6H-13H et 13H-20H) - poste accessible en Transport en commun

Rémunération : 12€02 /heure + Tickets Restaurant (8€)+ 10% IFM + 10% CP

Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.