Electronicien-Câbleur (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Monteur / cableur électronique (H/F)
  • Paris 12 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA , Bac. Général

L'entreprise : RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Description du poste

Votre mission sera d'assurer le diagnostic, la réparation et la validation des équipements et/ou cartes électroniques des matériels circulant sur les réseaux du métro, du RER et du tramway.

Vos activités au quotidien :

Assurer l'entretien sur le plan correctif et préventif des blocs électroniques et garantir leur fonctionnement

Assurer le diagnostic, la réparation et la validation des équipements et cartes électroniques du matériel roulant ferroviaire

Identifier et remplacer des composants électroniques défaillants

Proposer et/ou réaliser les modifications pour assurer la pérennité ou améliorer le fonctionnement des blocs

Analyser les avaries et recherchez les pannes des blocs

Procéder aux essais et contrôles de validation de fonctionnement des équipements

Procéder à des remises à niveau technique

Participer à la mise en place de la maintenance dans l'équipe lors de l'arrivée de nouveaux matériels

Assurer le suivi des actions de maintenance (saisie informatique, suivi technique...)

Gérer la logistique des blocs et le parc de composants

Description du profil

Nous recherchons une personne ayant un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou 4 (BAC) en électronique.

Vous vous reconnaissez N'hésitez pas à postuler directement en ligne !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Informations complémentaires :

- La politique de rémunération de la RATP a pour ambition de valoriser les compétences et le professionnalisme de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et une part variable :

Salaire brut annuel fixe de 25 400 EUR à 36 800 EUR (hors primes), en fonction de l'expérience.

Rémunération variable : prime d'intéressement (1 405 EUR brut pour 2022) + primes métier + primes selon les horaires et services effectués.

- Avantages : possibilité de prendre des congés dès la première année de poste, transport gratuit sur le réseau RATP, remboursement à 90 % des titres de transport en IDF, protection sociale via la Mutuelle du Groupe, gratuité des soins dans les centres médicaux RATP, prêts bonifiés, épargne salariale, monétisation du Compte Épargne Temps (CET).


Horaires : 7h43-11h30 et 12h30-16h17 avec possibilités d'adhérer aux horaires variables.

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Salaire et avantages

Salaire : 25 400 € - 36 800 € par an


Référence : MRF/R0011328

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