MONITRICE / MONITEUR HÉBERGEMENTBatigere

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

'Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.'

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dansle logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous -rejoignez AMLI 

L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des IsolésAMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et dePRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplôméset formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance etprofessionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, enplus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et ProvenceAlpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050places d'hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH deBATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLIparticipe également aux stratégies logement des territoires en proposant uneexpertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et portepour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutionsd'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritablevolonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre encharge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixitésociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, desengagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

Rattaché au Chef d'établissements, nous recherchons unMoniteur F/H en CDD de 6 moispour notre hébergement d'urgence de rue Saint-Denis,75002 Paris - structure types établissements collectifs et diffus. L'équipe estcomposée de deux Travailleur Sociaux et d'un Chef d'établissements. Implantédepuis plus de trois ans, ce dispositif en gestion intercalaire est bienimplanté dans le quartier, où de nombreux partenariats ont pu être développés.Un Tiers-Lieu/ salle commune est un support pour réaliser des animations etactions de sensibilisation auprès de nombreux bénéficiaires.

MISSION

L'hébergement d'urgence vous attire, et souhaitez travailler auprès d'unpublic en insertion ?

Qu'est-ce qu'un CHU ?Hébergement de transition, un CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) est destinéà un public en situation de grande précarité, en situation régulière ou non. Unaccompagnement social global est proposé afin de fluidifier les parcours etd'accompagner l'orientation vers une solution de logement adapté et pérenne.

Vos principales missions :

· Vous gérez et animez en lien avecl'équipe éducative des actions collectives, socio-éducative et des servicescomplémentaires.

· Vous assistez l'équipe dans lefonctionnement quotidien sur l'établissement.

· Vous travaillez en lien avec l'équipeéducative pour mettre en œuvre les actions collectives adéquates auxproblématiques identifiées.

· Vous assurez l'accueil physique ettéléphonique, l'orientation et l'information auprès des bénéficiaires.

· Vous favorisez l'autonomie des publicsaccueillis et assurer le lien social, par la mise en place d'actionspertinentes.

· Vous facilitez la participation desbénéficiaires à la vie dans la structure.

· Vous participez à la consolidation et audéveloppement du partenariat liés à l'activité et à la réflexion sur la mise enplace d'actions coercitives et faites des propositions pour améliorer laqualité de la prise en charge.

· Vous accompagnez sur des tachesspécifiques individuellement et/ou collectivement les usagers, selon lasituation ou le projet de la personne, en partenariat avec le travailleursocial.

· Vous êtes garant de la gestion deséquipements, des stocks et de leurs approvisionnements.

· Vous veillez à la bonne gestion, àl'occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne.

· Vous assurez le contrôle desinstallations techniques et garantissez de la sécurité des biens et despersonnes.

· Vous effectuez les diverses tâchesadministratives et assurez un suivi budgétaire simple et organisez les achats.

Savoirs & Savoir-Faire

• Vous disposez de connaissances du fonctionnement de ce type d'établissement ainsi que des publics fragiles.

Savoir-Être

• Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute et avez le sens du service
• Vous démontrez de bonnes capacités relationnelles et savez faire preuve d'empathie et de bienveillance.
• On vous reconnaît des capacités d'adaptation et de travail en équipe.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. De ce fait,le permis B est obligatoire.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est requis.

Nos avantages :

· 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an

· Prime d'intéressement et primede performance

· Plan Epargne Entreprise avecabondement employeur

· Retraite supplémentaire aprèsun an d'ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèquescadeaux...)

· Chèques CESU garde d'enfants

· Politique forte de mobilitéprofessionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)

· Forfait annuel « mobilitésdurables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L'envoi d'un test depersonnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH

· Un entretien avec le manager,le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

Envie d'en savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère: photos, vidéos, recrutement