METTEUR AU POINT MECANIQUE H/F

Il y a 8 heures

Critères de l'offre

  • Metteur au point (H/F)
  • Mauléon (79)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Mécanique , Lecture de plan , Montage , Moto , Automobile Voir plus , PL Voir moins
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : RAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a pleins de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !



L'agence RAS INTERIMde Bressuire recherche un(e) METTEUR AU POINT Mécanique H/F pour le secteur de Mauléon (79).

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Description du poste

Sous la supervision du responsable Mise au Point, vos missions principales seront de :

  • Réviser et contrôler le montage ;

  • S'assurer que l'assemblage est effectué dans le respect du dossier technique du BE ;

  • Réaliser des opérations d'usinage si besoin ; Réaliser le réglage, la mise au point, les tests puis la validation des systèmes ;

  • Rechercher et diagnostiquer des pannes ;

  • Assurer la mise en performance de la machine en respectant les cahiers des charges ;

  • Modifier les programmes automatisés ;

  • Rédiger les rapports d'intervention et de synthèse ;

  • Tenir les délais imposés par les plannings de fabrication et de livraison.

Description du profil

Formation de type Bac Pro Montage/Mécanique ou Niveau BTS CRSA ;

Première expérience significative en montage et mise au point mécanique (sur machine mais aussi en automobile, moto, poids lourds…) ;

Connaissance en lecture de plans ;

Connaissance en montage d'organe mécanique (pièces usinées, élément de guidage, transmission) à partir de plans ;

Esprit d'analyse, rigueur, logique, autonomie et organisation.

Horaires de journée variables en fonction du planning (8:00-17:00) sur une base de 35H/semaine


Poste avec minimum 50% de déplacement à l'année

- Rémunération Et Avantages :

· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

· CET 5%

· Acompte de paye à la semaine si besoin,

· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : l7qiw0y626

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