Critères de l'offre
Métiers :
- Métreur tous corps d'état (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Omonville (76)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
L'IMPRO UGECAM La Traverse accompagne des jeunes de 14 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, à travers des parcours individualisés centrés sur l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement personnel. L'accompagnement combine scolarisation adaptée, ateliers techniques (restauration et services, horticulture, métiers du bâtiment), stages en milieu professionnel, suivi thérapeutique et modalités souples d'hébergement. Chaque projet est construit en lien étroit avec les familles, pour favoriser une insertion sociale et professionnelle durable.
Description du poste
Le poste nécessite une forte autonomie, une capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et une aisance relationnelle auprès d'un public adolescent en situation de handicap.
* Établissement : DAME Pro La Traverse (secteur médico-social).
* Contrat : CDI à temps plein.
* Localisation : Basé à Omonville (76730), avec des interventions sur Dieppe et Rouen (multi-sites).
Spécificité : Système d'astreintes techniques (1 semaine sur 2).
Mission/Activités
* Le poste s'articule autour de trois axes majeurs :
* Maintenance technique (Cœur de métier) :
* Interventions prioritaires en plomberie et électricité (diagnostic, réparation, mise en sécurité).
* Travaux polyvalents de second œuvre : menuiserie, serrurerie, peinture.
* Entretien général des bâtiments et signalement des non-conformités.
* Transport des usagers :
* Assurer les déplacements des adolescents en situation de handicap.
* Garantir une posture rassurante et le respect des protocoles de sécurité.
* Gestion du parc automobile :
Suivi technique, entretien et nettoyage des véhicules de l'établissement.
* Établissement : DAME Pro La Traverse (secteur médico-social).
* Contrat : CDI à temps plein.
* Localisation : Basé à Omonville (76730), avec des interventions sur Dieppe et Rouen (multi-sites).
Spécificité : Système d'astreintes techniques (1 semaine sur 2).
Mission/Activités
* Le poste s'articule autour de trois axes majeurs :
* Maintenance technique (Cœur de métier) :
* Interventions prioritaires en plomberie et électricité (diagnostic, réparation, mise en sécurité).
* Travaux polyvalents de second œuvre : menuiserie, serrurerie, peinture.
* Entretien général des bâtiments et signalement des non-conformités.
* Transport des usagers :
* Assurer les déplacements des adolescents en situation de handicap.
* Garantir une posture rassurante et le respect des protocoles de sécurité.
* Gestion du parc automobile :
Suivi technique, entretien et nettoyage des véhicules de l'établissement.
Description du profil
Compétences
* Expérience : 3 à 5 ans minimum.
* Compétences : Autonomie technique, capacité de diagnostic, maîtrise des outils informatiques (mail/logiciel de suivi).
* Qualités : Rigueur, sens du contact avec un public adolescent en situation de handicap, capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Impératif : Permis B valide et casier judiciaire compatible avec le secteur médico-social.
Formation
CAP/BEP en électricité, plomberie ou maintenance du bâtiment. Habilitations électriques seraient un plus.
* Expérience : 3 à 5 ans minimum.
* Compétences : Autonomie technique, capacité de diagnostic, maîtrise des outils informatiques (mail/logiciel de suivi).
* Qualités : Rigueur, sens du contact avec un public adolescent en situation de handicap, capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Impératif : Permis B valide et casier judiciaire compatible avec le secteur médico-social.
Formation
CAP/BEP en électricité, plomberie ou maintenance du bâtiment. Habilitations électriques seraient un plus.
Référence : NVHADD120265_177099044041330

