Membre du Comité de Direction (M.C.D) Technique Machine à sous H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Membre de Comité de Direction Technique Machines à Sous
Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 308 machines à sous, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.
Vous serez chargé(e) du bon déroulement technique du parc des Machines à Sous et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT…
- Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
- Participer au développement du département Machines à Sous tout en :
Assurant la maintenance préventive des machines à sous
Encadrer et animer les équipes (Possibilité de gestion d'un service)
Accompagner la clientèle dans la démarche jeu responsable du Groupe Barrière
Veiller à l'application des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…
- Le 13ème mois et intéressement
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
- Un parking à disposition pour nos talents
- Des repas à petit prix
- La majoration des heures de nuit
Statut Cadre - Salaire mensuel brut de 2 856,99€
39h Hebdo - Horaires tournants et variables
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Directeur des Machines à Sous
3.Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Description du profil
VOTRE PROFIL
Poste soumis à agrément ministériel
D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ? Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction Machine à sous Débutant(e) que nous recherchons !
Niveau d'expérience dans l'activité Casino "service machine à sous" : 3-4 ans au poste de Caissier MAS, Assistant clientèle MAS
Habilitation Électrique B1
Connaissances informatiques : Word, Excel
Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel OCM.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 2 décembre 2024
Référence : 2024-14159
