Médecin (H/F) - Centre d'Examens de Santé (2 jours/semaine)Sécurité sociale

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Médecin (H/F) pour un contrat à durée indéterminée en temps partiel pour son service Centre d'Examens de Santé.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier), avec déplacements à prévoir pour participer aux périphériques
Date prise de fonction : 1er septembre 2026
Contrat : CDI
Temps de travail : 2 jours à 7h48 soit 15h36
Rémunération : 33 424 € brut annuel (sur 14 mois)
Nos avantages : prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, forfait mobilité durable

Vous cherchez une mission qui a du sens et vous souhaitez contribuer à une mission de prévention et de santé publique ? Rejoignez le CES !
Sous l'autorité du Médecin Directeur du CES, le médecin examinateur assure les consultations médicales dans une optique de prévention globale (médico-sociale).
Au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous participerez aux missions suivantes :
Vos activités :
* Assurer les consultations dans une optique de prévention et une approche globale : dépistage des pathologies et des facteurs de risque médico sociaux, en utilisant l'outil métier du CES.
* Interpréter et le cas échéant participer à la réalisation des examens para-cliniques et biologiques.
* Veiller à la qualité des examens pré-cliniques et à leur bonne exécution par les collaborateurs.
* Sensibiliser à la prévention en général et à l'intérêt des actions de prévention primaire (Education en Santé), secondaires (dépistages organisés) et tertiaires (éducation thérapeutique).
* Assumer la responsabilité du dossier médical élaboré au CES et de l'information nécessaire des médecins traitants lorsque le consultant a donné son accord à la transmission du dossier.
* Prendre contact avec les confrères et professionnels susceptibles d'assurer les suites nécessaires.
* Assurer l'application et la mise à jour, si besoin, des procédures Opératoires Standardisées (POS).
* Participer si besoin à la mise en œuvre des autres missions du CES (entretien individuel de prévention, « Mon bilan prévention », éducation thérapeutique…
* Participation à l'amélioration continue du service.
* Participer à la formation des collaborateurs (infirmières en particulier).
* Être en contact avec des partenaires en amont du bilan pour en assurer sa promotion.
Postulez via *** (CV et lettre de motivation)
Date limite des candidatures : Dimanche 21 Juin 2026
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs et un agent de direction de la CPAM de Haute-Garonne.
Sans retour de notre part d'ici le 01/07/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via ***

Formation exigée :
* Être titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine.
* Être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Médecins.
* Permis de conduire B obligatoire.
* Une formation en santé publique, santé communautaire, serait un plus.
Expérience : Expérience clinique en médecine générale.
Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel, la politique de sécurité du système d'Information de l'organisme, la politique de développement durable en vigueur dans l'entreprise.
On vous reconnaît pour :
* Votre mobilisation par les problématiques et démarches de prévention et de santé publique.
* Votre sensibilité et votre réflexion sur les problématiques d'inégalités de santé.
* Votre motivation pour le travail en équipe.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, cet emploi est fait pour vous !