Médecin du travail

Missions principales :

Au sein du service de Santé et Sécurité au travail de la MSA, placé(e) sous la responsabilité du médecin du travail chef, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins et d'infirmiers de santé au travail, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vos missions sont variées et vous êtes amené(e) à intervenir dans différent type d'entreprises et de filières (exploitations agricoles, coopératives agricoles, entreprises du tertiaire).

Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus :

• Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux…) et à la protection de la santé des travailleurs.
• Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
• Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales…) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs.
• Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA.

Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :

• Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).
• Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail.
• Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA

• Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.
• Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois
• Prime d'intéressement
• Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite (PER) avec abondement de l'employeur.
• Aménagement du temps de travail : forfait annuel en jours, RTT
• Restaurant d'entreprise, Mutuelle, Comité Social et Economique (CSE)
• Possibilité de télétravail
• Place de parking et parking vélo accessible
• « Carte Ticket restaurant ».
• Comité Social et Economique (CSE).
• Formation, développement professionnel continue (DPC)

Contact : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Docteur Ruols, Médecin Chef : *********************************