CDI - Médecin du travail (H/F)

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

VOS MISSIONS

Ce poste, au sein du pôle de Santé au travail Lorient, débute idéalement dès que possible. Vous serez en charge de veiller au suivi de la santé et de l'aptitude des personnels dans leur activité professionnelle et d'assurer un rôle de conseiller auprès du chef d'entreprise et des salariés.

Vos principales missions sont :

▶ Assurer la surveillance régulière de l'état de santé des personnels : visites médicales, prise en charge de soins d'urgence, suivi médical des missions à l'étranger.

▶ Contribuer à l'amélioration des conditions de travail ainsi qu'à la diminution des risques professionnels : protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, prévention des maladies professionnelles et des accidents du travail, adaptation des postes, des techniques ainsi que des rythmes de travail à la physiologie humaine..., suivi des règles d'hygiène générale, de vie et de travail au sein de l'établissement, prévention et l'éducation sanitaire en rapport avec l'activité professionnelle.

▶ Rédiger le rapport annuel de médecine du travail.
Membre du comité d'hygiène de santé, sécurité et des conditions de travail (CHSCT) vous serez également l'interlocuteur de l'inspection médicale du travail.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.