Médecin du travail H/F
CDI
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Blois (41)
Team Staffing médical est un réseau d'agences de travail temporaire spécialisé dans le médical et le paramédical.
Que vous recherchiez des missions d'intérim ou des postes en CDD ou CDI, nous avons certainement l'offre qui correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes !
Teams Staffing recherche pour un de ses clients un médecin du travail H/F sur la ville de Blois. Les missions principales seront les suivantes:
Surveillance médicale des employés : Assurer les examens médicaux périodiques, les visites de pré-reprise, les visites de reprise et les visites de suivi, en fonction des risques professionnels et des spécificités de l'entreprise.
Conseil et prévention : Identifier les risques professionnels et conseiller l'entreprise sur les mesures de prévention à mettre en place pour améliorer la santé et la sécurité des travailleurs.
Gestion des accidents du travail : Suivre les dossiers d'accidents du travail, évaluer les conséquences médicales et participer à la réintégration des travailleurs affectés.
Santé au travail : Promouvoir la santé au travail en participant à des actions de sensibilisation, d'information et de formation des employés sur les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
Veille réglementaire : Assurer une veille constante sur l'évolution de la législation et des réglementations en matière de santé au travail, et s'assurer de la conformité de l'entreprise.
Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les services RH, les représentants du personnel, les managers et les autres acteurs impliqués dans la santé et la sécurité au travail.
Diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Expérience professionnelle en médecine du travail souhaitée, mais les candidats débutants pourront être pris en considération.
Connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en matière de santé au travail.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les employés, les collègues et les partenaires externes.
Aptitude à l'analyse des risques professionnels, à la rédaction de rapports et à la prise de décisions médicales.
Sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à gérer des situations sensibles.
Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer la santé au travail.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : f614t6dcqh