Médecin du travail chefMSA

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 245 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Vous assurez la direction médicale, technique et managériale du service Santé Sécurité au Travail.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de :

• médecins du travail
• infirmièr(e)s
• manager de l'équipe administrative
• gestionnaires administratifs
• conseillers en prévention des risques professionnels
• intervenant en prévention des risques professionnels - ergonome
• expert/animateur d'équipe santé et sécurité au travail
• assistant(e) santé et sécurité au travail

Management :

• Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes
• Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance.

Pilotage :

• Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel)
• Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
• Préparer le budget

Stratégie :

• Garantir la déclinaison des objectifs stratégiques de la caisse au niveau du service SST
• Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation
• Développer les partenariats nécessaires au bon fonctionnement du service SST
• Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale
• Collaborer avec la Direction Santé Sécurité au Travail de la Caisse centrale MSA

• Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
• Maîtrise du domaine d'activité et des procédures applicables
• Capacités d'anticipation et d'organisation
• Capacités d'adaptation
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Titulaire du permis B.

Votre formation :

• Diplôme de médecine agricole de l'INMA, diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).

Rémunération : selon grille conventionnelle

La MSA vous propose des avantages annexes :

• Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
• Compte épargne temps
• Plan épargne retraite
• Intéressement
• Mutuelle, prévoyance
• véhicule de fonction
• Plan de formation, programme d'intégration
• Télétravail possible après montée en autonomie
• CSE avec œuvres sociales et culturelles
• Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV.