Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Saint-Égrève (38)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.
Description du poste
Nous recrutons pour notre client un Mécanicien VL ou PL autonome H/F sur au moins l'une des deux catégories et une affinité pour l'autre. Prise de poste en octobre idéalement. POSTE EN CDI. Mission principale : Intervenir sur le diagnostic, l'entretien et la réparation des véhicules utilitaires et industriels en multimarques de la flotte de notre client. parfois seul, parfois en équipe. La personne qui viendra renforcer cette troupe de choc doit apprécier travailler sur l'entretien d'une flotte de véhicules aux capacités et caractéristiques multiples ( ampliroll, grue auxiliaire, bennes, frigo, utilitaires....)
On forme au poste et au contexte mais on ne peut former au métier donc la personne doit déjà être compétente en mécanique générale et pas seulement en pneumatique et entretien courant.
Vous êtes peut-être le futur boulon rare qui viendra compléter leur caisse à talents si et seulement si les missions et objectifs suivants vous plaisent :
X Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant et/ou périodique sur la flotte de véhicule confiées).
X Gérer les urgences clients et trouver des solution en sachant communiquer avec le Responsable Commercial et le Chef d'atelier
X Effectuer les contrôles pour prévenir les défaillances sur la flotte mise à disposition des clients.
X Procéder aux essais véhicules.
X Installer les équipements ou accessoires.
X Prendre en compte les normes et aspects techniques et être force de proposition pour améliorer des process existants.
Pour ce faire vous aurez toujours en tête la Sécurité et la qualité : Respect des normes de sécurité et des procédures techniques pour assurer un travail soigné et fiable. C'est la base ! L'outillage est adapté et moderne. Les lieux sont configurés et bien organisés. L'équipe est drôle mais parfois ça ronchonne rien d'anormal.
En Collaboration : Le Travail se fait en équipe avec le chef d'atelier, les techniciens, le commercial et le réceptionnaire pour garantir le bon déroulement des interventions. Une mécanique bien huilée.
Les Horaires : du lundi au vendredi 7h30/12h 13h30/17h30. Heures supplémentaires payées mensuellement; 2200 à 2700 Brut par mois avec un treizième mois, des TR à 9 euros. CSE et mutuelle.
On forme au poste et au contexte mais on ne peut former au métier donc la personne doit déjà être compétente en mécanique générale et pas seulement en pneumatique et entretien courant.
Vous êtes peut-être le futur boulon rare qui viendra compléter leur caisse à talents si et seulement si les missions et objectifs suivants vous plaisent :
X Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective (entretien courant et/ou périodique sur la flotte de véhicule confiées).
X Gérer les urgences clients et trouver des solution en sachant communiquer avec le Responsable Commercial et le Chef d'atelier
X Effectuer les contrôles pour prévenir les défaillances sur la flotte mise à disposition des clients.
X Procéder aux essais véhicules.
X Installer les équipements ou accessoires.
X Prendre en compte les normes et aspects techniques et être force de proposition pour améliorer des process existants.
Pour ce faire vous aurez toujours en tête la Sécurité et la qualité : Respect des normes de sécurité et des procédures techniques pour assurer un travail soigné et fiable. C'est la base ! L'outillage est adapté et moderne. Les lieux sont configurés et bien organisés. L'équipe est drôle mais parfois ça ronchonne rien d'anormal.
En Collaboration : Le Travail se fait en équipe avec le chef d'atelier, les techniciens, le commercial et le réceptionnaire pour garantir le bon déroulement des interventions. Une mécanique bien huilée.
Les Horaires : du lundi au vendredi 7h30/12h 13h30/17h30. Heures supplémentaires payées mensuellement; 2200 à 2700 Brut par mois avec un treizième mois, des TR à 9 euros. CSE et mutuelle.
Description du profil
DIPLOME EN MECANIQUE + EXPERIENCES de 3 ANS ( alternance de bac pro prise en compte bien évidemment)
Etre sérieux, et engagé. Respecter les outils et les équipes (celui ou celle qui veut juste faire ses heures peut passer son chemin).
La direction est dans le même camp que l'atelier il n'y a pas de conflit ni de non dit juste du collaboratif, de l'écoute et la volonté de sortir un travail bien fait dans les régles de l'art et selon les normes établis par le chef d'agence et le chef d'atelier.
Etre sérieux, et engagé. Respecter les outils et les équipes (celui ou celle qui veut juste faire ses heures peut passer son chemin).
La direction est dans le même camp que l'atelier il n'y a pas de conflit ni de non dit juste du collaboratif, de l'écoute et la volonté de sortir un travail bien fait dans les régles de l'art et selon les normes établis par le chef d'agence et le chef d'atelier.
Salaire et avantages
13e + TR + participation
Référence : YYBASAEA9DGQ

