Mécanicien poids lourds (H/F)GROUPE ACTUAL

L'agence Actual St Pourçain sur Sioule collabore avec une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret interurbain, offrant des services de logistique et de transports national.

Offre d'emploi : Mécanicien poids lourds (h/f)
Nous recherchons un mécanicien expérimenté en charge de la réparation et de l'entretien pour poids lourds. Vous aurez la responsabilité de contrôler la conformité technique des véhicules et d'effectuer des interventions de mécanique générale.
Ce poste est basé à Creuzier-le-Vieux (03300). Le travail s'effectue à raison de 35 heures par semaine avec un salaire de 12,14 EUR.
Horaires : 8h00-12h00/14h00-18h00
Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Cette offre est proposée par une agence de recrutement . Rejoignez notre équipe et participez à notre succès!
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Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages :
- 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois
- Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
- Possibilité d'acomptes à la semaine
- Une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture
- Parrainage

Le poste recherché est pour un Mécanicien poids lourds (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique solide et adaptée.
En termes d'expérience professionnelle, un minimum de 1 à 2 ans est requis. Cette expérience doit démontrer une capacité à diagnostiquer et réparer efficacement les véhicules poids lourds, en assurant leur fonctionnement optimal.
Les compétences clés incluent la maîtrise des outils de diagnostic, la capacité à travailler en équipe, et un engagement envers la sécurité et la qualité des réparations effectuées. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes sont également essentielles.

Comité d'entreprise ; 10% IFM, -10% CP - Livret d'épargne à 12%; - acompte à la semaine, -mutuelle dès la première heure de travail - Parrainage ; - Chèques cadeaux ; - Formations sécurité et/ou professionnelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - FASTT