CDI - Mécanicien Ajusteur Naval H/F

Il y a 21 heures

Critères de l'offre

  • Mécanicien naval (H/F)
  • France
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Maintenance , Montage
  • Niveau d'études : BAC

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Nous recrutons un Mécanicien Ajusteur Naval H/F pour rejoindre l'équipe mécanique auxiliaires de Toulon.

Vos missions :

1. Préparer
- Analyser le dossier industriel et comprendre la démarche de montage afin d'appréhender et anticiper les éventuelles difficultés en avance de phase
- Vérifier l'adéquation des moyens de soutien (réseau provisoire, échafaudage, manutention, etc)
- Identifier les protections collectives et individuelles
- Organiser, au besoin, les modifications du poste de travail après vérification si nécessaire du responsable ou coordinateur et en contrôler la bonne mise en œuvre
- Recenser, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, les matériels et pièces de rechanges
- Détecter les non-conformités apparentes
- Préparer le matériel et choisir les outillages selon les instructions du dossier industriel
- Vérifier la conformité des outillages
- Définir, créer, modifier et/ou approvisionner un ou plusieurs outillages permettant d'améliorer la réalisation du travail, sous la responsabilité d'un tiers expérimenté
- Estimer la durée d'intervention
- Assister aux réunions préalables au lancement des travaux


2. Exécuter
- Retirer, lorsqu'il est prescrit, le permis de travail ou équivalent
- S'assurer de détenir les habilitations de travail requises
- Analyser l'environnement de travail et la coactivité, sur site ou en atelier
- Mettre en œuvre les protections collectives et individuelles
- Réaliser des activités maîtrisées avec traitement de difficultés variées, mise en œuvre de modes opératoires répertoriés et/ou à adapter, faisant appel à des opérations de réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais et/ou en multi-spécialités de montage câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques, optronique et cartes électroniques, etc (liste non exhaustive)
- Compléter le dossier industriel au fur et à mesure
- Réaliser à la fin de la séance de travail, voire en cours de travail, un rangement méthodique des outillages et matériels utilisés pour ne pas créer de situation à risque, perte ou dégradation, et faire un retour vers un tiers expérimenté si besoin


3. Contrôler
- Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
- Remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait) les consignes d'un tiers expérimenté ou de son Responsable d'équipe


4. Clôturer l'activité
- Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
- Établir une démarche 5S dans une zone attribuée
- Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique
- Recenser les outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) utilisés ainsi que leur état afin de les réintégrer
- Alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel

Description du profil

ET VOUS ?

- Votre formation : Bac pro mécanique ou formation équivalente

- Vos compétences :

⇒Maîtrise de la mécanique générale
⇒Compétences professionnelles théoriques et pratiques dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ logiciel, outils, langue.

- Vous êtes à l'aise pour : ⇒ 3 ou 4 soft skills

Le mécanicien ajusteur naval est sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2024-003372-1


Créez votre profil pour postuler à cette offre