Électromécanicien industriel H/F – Équipements de production - CDI - RIOMLynxRH

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous plaçons la technique et le talent au cœur de notre approche. Spécialisés dans les métiers industriels et techniques, nous accompagnons nos candidats vers des postes qui leur permettent de se dépasser et de contribuer à la performance d'industries locales dynamiques.

Pour notre client, un site industriel à la pointe de la production automatisée, nous recherchons un électromécanicien industriel H/F capable de maintenir et optimiser des lignes de production complexes. Rejoindre ce poste c'est intégrer un environnement où vos compétences techniques sont reconnues et valorisées, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle.

Vos missions

Au cœur de l'outil industriel, vous occupez un rôle central :

• Assurer la maintenance électromécanique des lignes de production automatisées.
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électrotechniques sur les équipements.
• Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production et sécuriser les redémarrages.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées.
• Participer aux projets de fiabilisation, de modification et d'amélioration continue des installations.
• Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes et l'encadrement technique.

CDI - Riom (63)

Salaire : entre 2 400 € à 2 800 € bruts mensuel

Horaires : 3*8 + astreintes possibles

Pré-requis

• Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique.
• Expérience en maintenance d'équipements de production automatisés.
• Compétences en électricité industrielle (armoires, moteurs, capteurs, variateurs) : habilitations électriques à jour.
• Capacité à intervenir en dépannage dans des contextes de production contraints.

Profil recherché

• Réactivité et sang-froid en situation d'urgence.
• Sens des priorités et de la continuité de production.
• Respect strict des consignes de sécurité.
• Esprit d'équipe et communication fluide avec les opérateurs.
• Polyvalence et adaptabilité technique.
• Sens des responsabilités.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein