Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Matériel btp
- Lecture de plan
- Câblage électrique
- Mécanique
- Agricole
- + 13 compétences
Lieux :
- Hérouville-Saint-Clair (14)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : RATP Dev
Description du poste
RATP Dev assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbainset interurbains dans 15 pays où plus de 100 filiales opèrent. Grâce auprofessionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'unleader mondial du transport public, nos filiales apportent performance,dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
Dans lecadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien / Electromécanicien (H/F) pour notre filiale RATP Dev Caen la mer quiassure l'exploitation du réseau de transport Twisto sur la communauté urbainede Caen la mer depuis le 1er janvier 2025.
L'entreprise en bref :
- Environ 700 salariés.
- 19 lignes de bus.
- 3 lignes de tram.
- 1 navette centre-ville.
- Twisto Access : service de transport à la demande dédié auxpersonnes à mobilité réduite.
- Twisto Assist : service d'accompagnement de voyageurs surle réseau.
- Services Résago et Twisto Flex : lignes sur réservation.
- Véloloc : 400 vélos en location longue durée.
- 60 stations Vélolib : vélos en libre-service.
- Vélopark : 6 abris vélos sécurisés.
- Twisto Auto : 8 voitures en libre-service, sur réservation.
- 2 parkingsrelais à Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre.
Mission générale :
Le poste de Mécanicien / Electromécanicien (H/F) est rattaché à un Chefd'Equipe Bus, au sein du service Maintenance bus de la Direction Technique.
Grâce à une maîtrisecomplète du métier et un sens prononcé des responsabilités, le Mécanicien / Electromécanicien (H/F) doit effectuer lesopérations préventives et correctives sur le matériel roulant et les systèmesembarqués afin de garantir leur bon état de fonctionnement et leurdisponibilité dans des conditions optimales de sécurité, d'hygiène, defiabilité, de qualité et de coût. Il est également capable de résoudre lespannes les plus délicates et complexes en mécanique et en électricité pourpoids lourds et automobiles.
Missions principales :
1.Effectuer la maintenance préventivesur les véhicules en sécurité :
- Réaliser la maintenance préventive dumatériel roulant selon les procédures en vigueur et procéder au diagnosticcomplet du véhicule.
- Intervenir sur des opérations demaintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques outechnologiques différents (électricité, mécanique...) à partir de consignes,plans, schémas, informations de l'utilisateur, documents constructeurs etgammes de maintenance.
- Remettre en état, échanger des piècesou réparer des sous-systèmes du matériel roulant.
- Présenter au Contrôle Technique lesvéhicules.
2.Effectuerla maintenance corrective sur les véhicules en sécurité :
- Localiser et diagnostiquer les panneslors des interventions correctives.
- Procéder aux changements de pièces etréglages nécessaires dans des domaines techniques divers (mécanique, tôlerie…) dans le meilleur rapport qualité/coût.
- Assurer ponctuellement des dépannageset des interventions en ligne sur le réseau urbain.
3.Assurer le suivi documentaire :
- Prendre en compte la documentation demaintenance.
- Mettre à jour les bons de travaux enformat papier après intervention sur véhicule.
- Mettre à jour les bons de travauxdans la GMAO après intervention sur véhicule (descriptif des travaux, heures,pièces...).
- Prendre en compte la mise à jour dela gamme de maintenance.
- Effectuer un retour d'expérience surl'application des procédures.
- Prendre les initiatives pourcompléter les dessins et schémas, les modes opératoires, aménager les moyensd'exécution.
Mission spécifique :
- Assureroccasionnellement les dépannages ou les interventions d'assistance pourl'exploitation des véhicules en service.
Description du profil
Formation initiale et expérience :
- Formation en mécanique (BEP à Bac Pro minimum - PL, TP, Agricole ou Auto)
- Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance de véhicules lourds (Poids Lourds, bus…) ou agricole, Matériel TP.
- Bon niveau en mécanique, électricité, hydraulique et électronique embarquée
- Permis B requis, C ou D appréciés
Compétences :
Savoirs :
- Connaissances techniques maîtrisées (mécanique,électrique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, lubrifiants etingrédients).
- Connaissance pratique des modes opératoires.
Savoir-faire :
- Utilisation des outils d'aide au diagnostic.
- Utilisation de la GMAO.
- Lecture et interprétation de schémas, plans, etinstructions de maintenance.
Savoir être :
- Sens développé des responsabilités.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Rigueur, précision et méthode.
- Rapidité.
- Bon relationnel et disponibilité avec lesinterlocuteurs internes et externes.
- Autonomie.
- Esprit de synthèse et capacité d'adaptation.
- Curiosité permanente face aux évolutions des produitset des nouvelles technologies.
Sécurité :
- Respecterla réglementation et les procédures Sécurité et Environnement del'entreprise : règlement intérieur, consignes de sécurité au poste detravail, consignes de tri des déchets, consignes d'utilisation et de stockagedes produits chimiques.
- Porter leséquipements de protection individuelle adéquats à la tâche réalisée.
- Remonterimmédiatement toute situation à risque à son hiérarchique.
- Réagirface à des situations d'urgence (déversement de produits chimiques, incendie).
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez RATP Dev Caen la mer, c'est bien plus qu'un poste technique : c'est une opportunité d'évoluer dans une entreprise engagée, stable et tournée vers l'avenir.
- CDI temps complet
- Rémunération attractive sur 14 mois selon profil et expérience
- Temps de travail hebdomadaire : 33h30 pour mieux concilier vie pro et perso
- Carte de transport gratuite sur le réseau Twisto
- Tickets restaurant pour vos repas
- Accès à une salle de sport sur site
- CSE dynamique : activités, avantages et bons plans toute l'année
- Grille d'ancienneté valorisante
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
- Autonomie dans les missions et management bienveillant
- Matériel de qualité : véhicules modernes, sécurité garantie
- Opportunités d'évolution interne : devenez expert métier
- Enjeux techniques stimulants : résolutions de pannes complexes, innovations
- Transition énergétique : flottes hybrides et passage au GNV

