Opératrice ou opérateur de maintenance mécanique Intercités, Paris AusterlitzSNCF

Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.

Nous rejoindre, chez TGV -Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe.

L'établissement :

Le Technicentre Paris Austerlitz assure la maintenance et la préparation des trains Intercités, et plus précisément du matériel Corail : l'un des seuls en France !

Au sein de SNCF Voyage, INTERCITES dessert les principales villes françaises non reliées par la grande vitesse. Ces trains permettent de désenclaver les territoires en assurant un service de moyenne et longue distance au départ de Paris et de grandes villes de province.

Les engagements d'INTERCITES sont :

- Garantir la sécurité, la régularité, l'information et la sûreté de nos clients

- Innover en proposant toujours plus de services digitaux

- Être au plus proche de nos clients

- S'affirmer comme un acteur incontournable de la mobilité dans les territoires.

Ainsi, en 2024, le Technicentre a contribué aux déplacements de 12 millions de clients transportés sur environ 150 destinations, avec 9 lignes de jour et 3 lignes de nuit.

En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Intercités , vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes de freinage des rames.

Vous travaillez au technicentre de Paris Austerlitz.

Missions principales :

• Réaliser les opérations Niveau 2 suivantes, conformément aux référentiels de maintenance (Inventaires, Fiches, Messages urgents...) et aux plans de travaux :
  - EMN
  - ATS 1, ATS Périodiques (EVR, Mesures d'essieux, Graissage de boites), ATS Saisonniers (hors travaux électriques), ATS occasionnels sur balise GPS
  - Maintenance préventive des réservoirs d'air

• Réaliser les opérations Niveau 3 suivantes, conformément aux référentiels de maintenance (Inventaires, Fiches, Messages urgents...) et aux plans de travaux : ATS 12 (hors radio, SAI, dans le cas des BB26000)

• Rendre compte oralement et/ou par écrit de ses interventions : Traçabilité, Rapports, REX

• Effectuer la maintenance corrective :
  - Maintenance corrective à la demande des STF
  - Epurement des carnets de bords

• Effectuer la vérification des appareils de contrôles, équipements de surveillance et de mesures

• Effectuer la maintenance de Niveau 1 de son outillage

• Effectuer la saisie DSMAT, OSMOSE, SI ESSIEUX et du fichier Excel suivi de production

• Réalisation de CLE

• Participe au respect des consommations (Pieces / Outillages / consommables...)

• Saisie du corps métier dans OSMOSE

Santé et sécurité au travail :

• Contribuer à la prévention des risques

• Mettre à disposition ses connaissances et ses compétences

• Respecter la réglementation liée à la sécurité du personnel

• Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres

• Effectuer des propositions d'amélioration de la sécurité

• Respecter les prescriptions d'utilisation des installations mises à disposition

• Respecter et faire respecter au sein de son environnement, la propreté de son lieu de travail

• Garantir la propreté de son poste de travail

Santé et sécurité au travail :

• Respecter la réglementation liée à l'exploitation ferroviaire

• Signaler toute anomalie constatée

• Être veillé sur ses travaux

• Effectuer les travaux commandés selon les prescriptions en vigueur et s'autocontrôler

Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, à l'agent en fonction des nécessités de service et des impératifs de production.

Horaires :

• Horaires de jour du lundi au vendredi

• Astreinte

Contexte :

• Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance

• Vous pouvez travailler en atelier, en fosse ou en extérieur

• Le port des EPI est obligatoire

Formation

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP dans les domaines suivants :

Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique.

Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance préventive et curative, et possédez de bonnes compétences en mécanique, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements industriels.

Compétences et qualités :

• Entretien courant

• Diagnostic

• Dépannage

• Analyse

• Frein

• Réaliser les tâches de maintenance

• Règlementation SEF

• Règlementation SST

• Rigueur

• Travail en équipe

• Autonomie

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables (en moyenne 4 000EUR par an), sera comprise entre 28 000 et 32 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.

• 28 jours de congés et des RTT.

• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

28000