Program Marketing Manager H/F

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l'aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.

Concernant votre profil :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement multi-BU ou international.
• Vous avez une expertise en stratégie digitale, lead nurturing et gestion de campagnes multicanales.
• Vous avez un excellent niveau d'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes analytique, créatif.ve et structuré.e, avec une approche data-driven.
• Vous aimez travailler en mode collaboratif et coordonner des équipes transverses.
• Vous êtes force de proposition, dynamique et aimez expérimenter de nouvelles approches.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l'aventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

En tant que Program Marketing Manager, vous êtes le chef d'orchestre marketing et communication de la Business Unit 'Build & Secure'.

Votre mission ? Piloter la stratégie marketing et communication de la BU, en collaboration avec les équipes internes (Marketing, Sales, CSM, Produit), et garantir l'impact de nos actions sur notre marché.

Votre quotidien :

• Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et communication alignée avec les objectifs business.
• Optimiser et analyser les parcours clients pour maximiser la conversion et l'engagement.
• Créer et déployer des campagnes multicanales (digital, print, réseaux sociaux, événements).
• Mettre en place des programmes de lead nurturing et de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, études de cas, webinars…).
• Collaborer avec les équipes produit, sales et CSM pour développer des campagnes d'upsell et cross-sell.
• Suivre et analyser la performance des actions marketing (MQL, SQL, taux de conversion…) et ajuster les stratégies.
• Gérer le budget marketing et communication de la BU pour une utilisation optimisée des ressources.
• Coordonner les partenariats stratégiques et accompagner l'intégration des nouvelles acquisitions.

Si vous aimez structurer, coordonner, analyser et innover, ce poste est fait pour vous !

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d'entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l'environnement tout au long de l'année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Rejoignez nos équipes à Lyon ou Nantes ! Ce poste est ouvert sur ces deux sites.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d'intéressement & participation

… et bien d'autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

Entrez dans l'aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l'équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d'intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'un mois vous permettant de découvrir l'ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

(Ce poste est ouvert sur nos sites de Lyon et Nantes. )