0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire (H/F).
Mission : Réalisation d'opérations de co-packing à une température de 0 à 4°C, incluant le déplacement de sacs d'un point A à un point B, manutention de charges, et diverses tâches complémentaires. Attention Port de charges à prévoir 10 à 15kg maximum.
Horaire : de journée : 08h12h / 13h-16h avec 1h de pause le midi
Description du profil
Profil recherché : Une expérience en agroalimentaire est un plus. Aucune contrainte au travail dans le froid, capacité à travailler en équipe, et disponibilité à long terme sont souhaitées.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h
Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET...).