Critères de l'offre
Métiers :
- Manutentionnaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Mirande (32)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
ADECCO recherche pour un de ses clients au sud du département 32, des manutentionnaires (H/F).
Différents postes peuvent vous être proposés :
- Déchargement de containers
- Préparation de commandes
- étiquetage
- Conditionnement de marchandises
Mission entre 1 et 3 mois suivant les postes.
Horaires en journée
Salaire : rémunération de 12.31€
Description du profil
Une première expérience en logistique serait un plus.
Vous devez respecter les règles et consignes de sécurité de l'Entreprise
Vous avez la bonne attitude concernant les gestes et postures de manutention manuelle
Vous avez une capacité à travailler avec précision avec une gestion efficace du temps et des priorités
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

