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- Idéalement de formation BAC+3 à BAC+5 (CIP / Licence / Master en insertion sociale et professionnelle) avec une première expérience dans le domaine de l'insertion.
- Nous recherchons avant tout des professionnels responsables doués d'une bonne autonomie. Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.
- Vous êtes en capacité de travailler en transversalité au sein de l'équipe, tant pour accompagner vos collègues sur votre domaine de référence que pour être accompagné(e) sur vos propres références.
- Force de proposition, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de prendre la distance nécessaire face à des situations complexes.
Conditions :
(Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction)
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 36h30 / semaine - Du lundi au vendredi de 7h30 à 22h30, le samedi et le dimanche sur des temps d'après-midi, 1 week-end sur 5, 1 soir à 22h30 et 1 autre à 20h30
Prise de poste : Mai 2025
Lieu : 21000 DIJON
Rémunération :
-Entre 27k et 33k + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
-1 semaine d'astreinte rémunérée à réaliser toutes les 5 semaines (environ 400 €)
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Educateur référent Insertion (F/H) - DIJON
Le 18 mars
Critères de l'offre
L'entreprise : Fondation Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste
À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.
Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Contexte et environnement :
La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes :
- Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé.
- Le service « Les Fils de Noé » 1 et 2 : Ce service accompagne des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans.
Nous recherchons un(e) Éducateur référent Insertion (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.
Le service, d'une capacité de 30 places, aura pour objectif d'accueillir en mixité des jeunes MNA âgés de 15 à 21 ans. L'accompagnement de ces jeunes sera assuré par une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels permanents (un(e) Chef(fe) de service, 5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantira une prise en charge 365 jours et 24h/24h.
Missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets :
- Quotidien et éducatif :
Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, …
Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement.
- Référence insertion :
Construire un projet d'insertion réaliste et réalisable avec le jeune et lui transmettre les savoir / savoirs être nécessaires à l'insertion dans le monde du travail,
Accompagner les entreprises sur le droit des étrangers et sur l'établissement des contrats de travail
Suivre le jeune sur le lieu de stage et d'apprentissage
Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Contexte et environnement :
La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes :
- Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé.
- Le service « Les Fils de Noé » 1 et 2 : Ce service accompagne des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans.
Nous recherchons un(e) Éducateur référent Insertion (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique.
Le service, d'une capacité de 30 places, aura pour objectif d'accueillir en mixité des jeunes MNA âgés de 15 à 21 ans. L'accompagnement de ces jeunes sera assuré par une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels permanents (un(e) Chef(fe) de service, 5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantira une prise en charge 365 jours et 24h/24h.
Missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets :
- Quotidien et éducatif :
Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, …
Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement.
- Référence insertion :
Construire un projet d'insertion réaliste et réalisable avec le jeune et lui transmettre les savoir / savoirs être nécessaires à l'insertion dans le monde du travail,
Accompagner les entreprises sur le droit des étrangers et sur l'établissement des contrats de travail
Suivre le jeune sur le lieu de stage et d'apprentissage
Description du profil
Le profil que nous recherchons ?- Idéalement de formation BAC+3 à BAC+5 (CIP / Licence / Master en insertion sociale et professionnelle) avec une première expérience dans le domaine de l'insertion.
- Nous recherchons avant tout des professionnels responsables doués d'une bonne autonomie. Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.
- Vous êtes en capacité de travailler en transversalité au sein de l'équipe, tant pour accompagner vos collègues sur votre domaine de référence que pour être accompagné(e) sur vos propres références.
- Force de proposition, vous savez faire preuve de réactivité et êtes capable de prendre la distance nécessaire face à des situations complexes.
Conditions :
(Le casier judiciaire B2 et FJAIS seront vérifiés dans le cadre de cette fonction)
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : 36h30 / semaine - Du lundi au vendredi de 7h30 à 22h30, le samedi et le dimanche sur des temps d'après-midi, 1 week-end sur 5, 1 soir à 22h30 et 1 autre à 20h30
Prise de poste : Mai 2025
Lieu : 21000 DIJON
Rémunération :
-Entre 27k et 33k + Prime SEGUR de 238€ brut / mois
-1 semaine d'astreinte rémunérée à réaliser toutes les 5 semaines (environ 400 €)
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,50 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : req8640_174231186155925
