Manager Technico Commercial sédentaireADECCO

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international reconnu pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients, un(e) Manager Support Technique Sédentaire (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité d'une équipe de support technique dédiée au marché du bâtiment. Véritable manager de proximité, vous contribuez à la performance du service en conciliant expertise technique, accompagnement des collaborateurs et satisfaction client.

Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer au cœur des enjeux techniques et commerciaux de l'entreprise, dans un environnement où le leadership, l'accompagnement des équipes et la qualité de service sont des facteurs clés de réussite.

Vos missions

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

• Manager, animer et fédérer une équipe de technico-commerciaux sédentaires et de support technique.
• Accompagner le développement des compétences techniques et commerciales de vos collaborateurs.
• Fixer les priorités, suivre l'activité et piloter les indicateurs de performance du service.
• Garantir un haut niveau de qualité dans le traitement des demandes clients et partenaires.
• Apporter votre expertise technique sur les produits et solutions destinés au marché du bâtiment.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.
• Accompagner les équipes dans les projets de transformation et la conduite du changement.
• Assurer l'interface avec les différents services de l'entreprise et la Direction de zone.
• Veiller à l'atteinte des objectifs de satisfaction client et de performance commerciale.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Un groupe industriel international à taille humaine.
• Un environnement technique stimulant et innovant.
• Une fonction managériale à forte visibilité au sein de l'organisation.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
• Une entreprise engagée dans le développement durable et la satisfaction de ses clients.

Votre profil

• Formation supérieure technique (hydraulique, électromécanique, génie climatique ou équivalent).
• Expérience significative dans le support technique, la prescription ou les fonctions technico-commerciales.
• Première expérience managériale réussie ou forte aptitude à l'encadrement d'équipe.
• Bonne connaissance des marchés du bâtiment et de leurs acteurs.
• Solides capacités d'analyse et de prise de décision.
• Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel.

Les qualités attendues

• Leadership naturel et management de proximité.
• Capacité à fédérer et faire grandir les équipes.
• Exigence, équité et sens des responsabilités.
• Orientation client et résultats.
• Pédagogie et accompagnement des talents.
• Pragmatique et orienté solutions.
• Aisance dans la conduite du changement.
• Capacité à arbitrer entre enjeux techniques, satisfaction client et performance commerciale.

Vous vous reconnaissez ?

Vous êtes un manager reconnu pour votre crédibilité technique, votre sens du collectif et votre capacité à développer la performance de vos équipes ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'humain, l'expertise et la satisfaction client sont au cœur des priorités ?

Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !