L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.
L'Urssaf PACA s'engage à « Offrir à tous les usagers un socle de services homogènes et étendus », notamment par la prise en charge des contacts usager à travers une approche intégrée dite de « middle office ».
La posture middle office permet de traiter les demandes des usagers de manière immédiate ou quasi-immédiate, dans le plus grand nombre de cas, en assurant un traitement de bout en bout du dossier lors du premier contact. L'objectif est que la moitié des sollicitations soient traitées en approche middle office d'ici à 2027, améliorant ainsi la satisfaction des usagers.
Dans le cadre de cette évolution d'organisation au sein de la Direction Employeurs, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un manager de proximité sur le site de Nice.
Le manager retenu sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable adjointe régionale du pôle Accompagnement des sites de Nice et Toulon.
Afin de garantir une cohésion des équipes régionales, ce poste requiert la prise en considération de déplacements ponctuels sur tous les sites de la Région.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !