Manager climat et environnement (h/f/nb) - CDI

Rattaché(e) au Leader du Pôle de la Transition Environnementale, nous recrutons notre manager climat et environnement Sa mission principale sera de coconstruire et coordonner la mise en œuvre des grands projets de transition environnementale et de mitigation aux risques environnementaux.

En transformation et à l'aune de la CSRD et de la CSDDD, Kiabi souhaite solidifier la mise en œuvre de ses projets de réduction d'impact environnemental et mieux appréhender l'adaptation de son activité aux dérèglements et risques environnementaux. L'analyse par scénarios des risques et opportunités de transition liés au climat/environnement est un véritable outil stratégique pour kiabi.

Piloter le portefeuille de projets de réduction des impacts environnementaux :

• Planifier, coordonner et gérer des projets environnementaux de réduction et d'adaptation

• Collaborer avec les équipes métiers et experts

• Assurer la réalisation des projets dans les délais et les budgets impartis

• Garantir la qualité des livrables (outils de pilotage des projets, livrables des projets…) et coordonne les audits si nécessaire

• Assurer le respect des normes et des réglementations soulevées par le projet

• Donner de la visibilité au Comité de Direction et la Direction de la Performance extra-financière

Construire et piloter le risque et plan de mitigation environnementale :

Afin d'accompagner l'entreprise à faire face à la pression des risques environnementaux et à saisir les opportunités de transition :

• En lien fort avec équipe Devoir de vigilance et risques., identifier et évaluer principaux risques - incluant les risques regulatory - et d'opportunités environnementaux sur l'ensemble de la chaîne de valeur et modéliser des scenarii d'impacts

• Construire des outils et de solutions innovantes pour mieux maîtriser les risques et favoriser la résilience de nos activités incluant la construction et déploiement de plans d'actions correctives - intégrées au plan de transition environnementale de l'entreprise

• Définition des indicateurs clés de performance pour piloter efficacement la couverture du risque environnemental incluant l'évaluation des coûts et des bénéfices pour l'entreprise, les Femmes/Hommes et l'environnement,

• Accompagnement et formation des équipes et des partenaires dans l'appropriation des méthodes, des résultats et des outils.

• Partenaire privilégie de l'équipe « Devoir de Vigilance » de l'entreprise et de l'équipe reporting extra-financier

Animer des collectifs :

• Entretenir un lien étroit avec les interlocuteurs clés

• Structurer et coordonner les métiers, et experts autour des plans d'actions

Veille :

• Mener une veille sectorielle sur les dispositifs de cartographie des risques environnementaux et des plans d'adaptation

KIABIRECRUTE