Graduate Program - QHSE Manager Junior - Angola - H/FNEWREST GROUP SERVICES

LeGroupe Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer,recherche un Junior QHSE Manager (H/F) dans le cadre de son GraduateProgram en Angola.

Issu(e) d'uneformation d'ingénieur en Agroalimentaire, tu es jeune diplômé(e) ? Turecherches une expérience à l'international, et tu as le goût du challenge ?

Rejoindre le GraduateProgram du groupe, c'est l'opportunité de vivre une expérience unique en étantau cœur des enjeux opérationnels et managériaux de la filiale qui vous intègre.Durant cette année de Graduate Program, tu seras accompagné(e) par un mentorqui contribuera au développement de ton expertise. Tu interviendras surdifférents sujets comme les process, les outils, la food safety et lescertifications ISO. Ta persévérance, ton engagement et ton expertise t'amèneraà occuper des postes notamment Responsable QHSE au sein d'une Business unit. Tamobilité géographique et ton appétence pour l'international seront des élémentsmajeurs pour booster ta carrière.

Rattaché(e)au Country QHSE Manager de Newrest Angola, tu seras formé(e) ànos métiers sur le secteur du catering aérien et de la restauration decollectivité en vue d'intégrer à moyen terme nos équipes QHSE.

MISSIONS

• Mettre en place, maintenir etdévelopper un système de management QHSE conforme aux normes du groupe et auxcontrats signés avec nos clients
• Adapter et déployer les procéduresQHSE Groupe sur un ou plusieurs sites
• Former nos collaborateurs auxrègles QHSE
• S'assurer de la bonne applicationdes processus, modes opératoires et enregistrements
• Sensibiliser le personnel auxexigences clients et aux exigences réglementaires et légales
• Contrôler l'application des règlesQHSE lors d'audits
• Être l'interlocuteur des organismesgouvernementaux de contrôle (SCAV, etc…), de certifications et des prestatairesliés à la qualité
• Veiller au respect des exigencesdes normes ISO
• Assurer le suivi des contrôles etdes indicateurs liés aux systèmes QHSE
• Gérer les plans d'actions et suivides actions correctives
• Participer aux différentes revuesde direction

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Agro-alimentaire.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques courants (Word,PowerPoint) et notamment de bonnes connaissances en Excel
• Etre à l'aise dans un environnement dynamique et enstructuration
• Respect des procédures
• Capacité d'adaptation dans un environnement multiculturel
• Capacité de management transversal et de mobilisation des équipes
• Françaiset anglais (B2/C1) obligatoire, l'espagnol est un plus pour une évolution ausein du Groupe.