Manager de ligne F/HRATP CAP ILE DE FRANCE

Nous sommes…

…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.

Nous recherchons…

Un Manager de ligne F/H pour encadrer une équipe de conducteurs et veiller au bon fonctionnement opérationnel de sa/ses lignes. Il/elle pilote la performance contractuelle et économique de son périmètre d'activité.

Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous assurez vos activités au centre bus de Thiais et/ou Créteil (94).

Statut Agent de maitrise. Poste à pourvoir dès juillet 2026.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Vous animez et mobilisez votre équipe au quotidien, en assurant un management de proximité fondé sur la confiance, l'engagement et la performance,
• Vous déclinez la stratégie de l'entreprise en objectifs opérationnels et donnez du sens à l'action collective,
• Vous organisez, pilotez et évaluez la performance individuelle et collective de votre équipe,
• Vous accompagnez le développement des compétences, le recrutement et l'évolution professionnelle des collaborateurs,
• Vous garantissez la qualité de service, la régularité de l'exploitation et la satisfaction des voyageurs,
• Vous assurez la sécurité des personnes, des biens et des véhicules, dans le respect des procédures et des normes en vigueur,
• Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance économique et contractuelle de vos lignes,
• Vous portez une culture forte de prévention, de santé et de sécurité au travail,
• Vous favorisez l'innovation, le dialogue social et les initiatives issues du terrain.

Vous avez… :

• Un diplôme Bac +2 en transport, commerce ou logistique,
• Une expérience en management d'équipe/prise de responsabilité (3 ans minimum),
• Le permis B,
• Une connaissance du secteur du transport.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous contribuez activement au développement des collaborateurs et savez mobiliser une équipe,
• Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles constituent de véritables atouts,
• Vous appréciez le travail de terrain et êtes proche des réalités opérationnelles,
• Vous maîtrisez les processus liés à la qualité de service,
• Vous faites preuve d'adaptabilité et d'anticipation face aux enjeux,
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de planifier efficacement,
• Vous démontrez un réel sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Un CDI, des formations, des évolutions de carrière,
• Des collaborateurs motivés,
• L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Ile-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !