Manager Drive H/F CDICoopérative U
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager magasin drive hypermarché (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Plouër-sur-Rance (22)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 800 €
L'entreprise : Coopérative U
Description du poste
Rejoindre une coopérative qui associe développement digital et « commerce autrement », ça vous tente ?
En lien direct avec l'ensemble des services du magasin, vous êtes le chef d'orchestre de l'activité Drive. Vos responsabilités se déclinent en trois axes :
-
Pilotage opérationnel & Performance : Vous suivez et analysez les indicateurs clés (productivité, ruptures, substitutions). Vous optimisez l'activité (assortiments, créneaux de livraison) en concertation avec la Direction et collaborez étroitement avec les autres managers du magasin.
-
Management & Humain : Vous encadrez, motivez et fédérez votre équipe. Garant de la sécurité et des règles sociales, vous veillez à maintenir une excellente ambiance de travail basée sur la bienveillance.
-
Satisfaction client & Qualité : Vous garantissez un service irréprochable et le strict respect des règles d'hygiène (chaîne du froid). Votre vision du e-commerce fait rayonner le Drive sur notre zone de chalandise.
Description du profil
-
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'adjoint.
-
Compétences : Organisé, réactif et orienté résultats, vous maîtrisez les leviers de la performance commerciale.
-
Leadership : Manager de terrain, vous savez mobiliser votre équipe autour d'objectifs stimulants tout en incarnant nos valeurs humaines (ouverture d'esprit, écoute).
-
Engagement : Vous partagez notre vision d'un commerce responsable et de proximité.
Conditions du poste
- Contrat : CDI - 39h / semaine.
- Planning : Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine en + du Dimanche fixe)
- Les avantages à nous rejoindre. Équilibre vie pro/perso
- Rémunération & Bonus :participation et prime individuelle (selon ancienneté) + 10% de remise sur vos achats en magasin.
- Protection : Mutuelle et prévoyanced'entreprise.
- Avenir : De réelles perspectivesd'évolution interne.
- Culture d'entreprise : Chez U, chaque collaborateur est force de proposition. Nous finançons vos idées et valorisons votre prise d'initiative dans un environnement inclusif (poste ouvert aux personnes en situation de handicap).
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne laissez pas passer cette opportunité. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous !