Critères de l'offre
Métiers :
- Manager logistique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Conduite de projet
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ACCENTURE
Acteur majeur du Conseil et de la Technologie, Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l'action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner leur futur, durable et responsable.
- Plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays
- Une expertise dans plus de 40 secteurs d'activité
- Près de 80% des entreprises du CAC 40 sont nos clients depuis plus de 10 ans
- 4 bureaux principaux en France : Paris, Nantes, Sophia, Toulouse
Accenture, c'est avant tout une grande diversité de métiers pour accompagner et transformer les organisations de nos clients, de la stratégie jusqu'à à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de conseil, d'expérience client, de technologie ou encore de gestion de projets, votre mix de compétences s'accordera parfaitement avec notre mix d'expertises !
Description du poste
Profil Recherché :
Le rôle de Manager en Transformation Logistique est fait pour vous si :
- Formation et Expérience :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'Ingénieur, de Commerce ou formation universitaire) avec une spécialisation en Logistique ou Supply Chain Industrielle.
- Vous avez une expérience significative en gestion de projets complexes ou multi-clients, idéalement en cabinet de conseil.
- Compétences et Qualités :
- Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'une réelle volonté d'apporter de la valeur ajoutée.
- Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et capable de gérer des priorités multiples.
- Vous avez un excellent niveau de communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à gérer des équipes et des relations clients.
- Atouts Supplémentaires :
- Vous êtes curieux(se), critique et doté(e) d'un bon relationnel.
- Vous avez une appétence pour l'analyse de données et une expertise reconnue dans des contextes complexes.
Accenture, c'est aussi...
Une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises - de la stratégie à la réalisation des projets - à l'aide des technologies de demain, et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur vos questions !
Inclusion & Diversité
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

