Problem Manager IT - Puteaux (92) - (F/H)EXPERIS France
Puteaux (92)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager IT (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Anglais
- ITIL
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : EXPERIS France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Description du poste
Problem Manager IT - Puteaux (92) - (F/H) - Puteaux
Contexte
Dans le cadre d'un contrat d'infogérance, Experis renforce ses équipes et recherche un Problem Manager pour piloter l'analyse et la résolution des incidents récurrents sur des périmètres de support utilisateurs (helpdesk et proximité). Le poste s'inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux forts d'amélioration continue, de qualité de service et de satisfaction utilisateurs.
Vos missions
* Piloter le processus de gestion des problèmes (Problem Management) conformément aux bonnes pratiques ITIL
* Identifier, analyser et prioriser les incidents récurrents et majeurs
* Déterminer les causes racines (RCA) et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs
* Assurer le suivi des problèmes jusqu'à leur résolution définitive
* Animer les comités de suivi et communiquer auprès des parties prenantes
* Collaborer étroitement avec les équipes de support (helpdesk, proximité) et les équipes techniques
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (réduction des incidents, amélioration du service)
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils
Contexte
Dans le cadre d'un contrat d'infogérance, Experis renforce ses équipes et recherche un Problem Manager pour piloter l'analyse et la résolution des incidents récurrents sur des périmètres de support utilisateurs (helpdesk et proximité). Le poste s'inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux forts d'amélioration continue, de qualité de service et de satisfaction utilisateurs.
Vos missions
* Piloter le processus de gestion des problèmes (Problem Management) conformément aux bonnes pratiques ITIL
* Identifier, analyser et prioriser les incidents récurrents et majeurs
* Déterminer les causes racines (RCA) et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs
* Assurer le suivi des problèmes jusqu'à leur résolution définitive
* Animer les comités de suivi et communiquer auprès des parties prenantes
* Collaborer étroitement avec les équipes de support (helpdesk, proximité) et les équipes techniques
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (réduction des incidents, amélioration du service)
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils
Description du profil
Technical skills
Expérience confirmée en Problem Management dans un environnement d'infogérance / support IT
Bonne connaissance des activités helpdesk et support de proximité
Maîtrise des processus ITIL (incident, problem, change)
Expérience en analyse de causes racines (RCA) et outils associés
Capacité à piloter des plans d'amélioration continue
Bonne maîtrise des outils ITSM
Anglais professionnel apprécié
Soft skills
* Rigueur et esprit analytique
* Sens du service et orientation résultats
* Excellentes capacités de communication
* Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses
* Proactivité et force de proposition
* Gestion des priorités et des situations complexes
Rejoindre Experis, c'est contribuer activement à la performance des services IT et à l'amélioration durable de l'expérience utilisateur.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
***
Expérience confirmée en Problem Management dans un environnement d'infogérance / support IT
Bonne connaissance des activités helpdesk et support de proximité
Maîtrise des processus ITIL (incident, problem, change)
Expérience en analyse de causes racines (RCA) et outils associés
Capacité à piloter des plans d'amélioration continue
Bonne maîtrise des outils ITSM
Anglais professionnel apprécié
Soft skills
* Rigueur et esprit analytique
* Sens du service et orientation résultats
* Excellentes capacités de communication
* Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses
* Proactivité et force de proposition
* Gestion des priorités et des situations complexes
Rejoindre Experis, c'est contribuer activement à la performance des services IT et à l'amélioration durable de l'expérience utilisateur.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
***
Référence : ANN12028_178211776381857