Lab ManagerESSCA

A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez l'ESSCA !

Une Grande École de management qui place l'humain au cœur de son projet depuis 1909. Avec 6 campus en France et 4 à l'international, l'ESSCA forme des managers et entrepreneurs responsables dans un environnement éthique et solidaire. Découvrez une institution innovante, reconnue sur le plan mondial, qui allie des valeurs fortes et un engagement pour le développement durable.

Vivez une expérience unique où humanisme, responsabilité, agilité et efficacité sont au cœur des activités de l'ESSCA en faveur de son développement.

L'ESSCA recrute un Lab Manager H/F pour un CDD d'une durée de 6 mois pour un temps partiel - 50%.

Sous la responsabilité de la Doyenne Adjointe à la Recherche, vous serez amené à superviser le fonctionnement quotidien du Laboratoire comportemental et expérimental et à contribuer à la conception et à la réalisation de recherches comportementales de haute qualité.

Le poste combine la gestion du laboratoire, la mise en œuvre technique et le soutien à la recherche pour le corps professoral de l'ESSCA et les partenaires extérieurs.
Missions principales :

• Superviser les opérations du laboratoire, y compris la planification, le suivi budgétaire, la conformité éthique et la protection des données.
• Concevoir, programmer et mettre en œuvre des expériences comportementales pour le corps professoral de l'ESSCA et les partenaires extérieurs.
• Coordonner les réunions avec le comité de pilotage du BEL et contribuer aux décisions opérationnelles.
• Apporter un soutien aux projets expérimentaux de terrain et multi-sites.
• Piloter le recrutement des participants et la gestion des panels à l'aide de plateformes telles que Prolific, hroot, ORSEE, Qualtrics et outils associés.
• Assurer le traitement, le stockage et la documentation des données de recherche en conformité avec le RGPD.
• Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements du laboratoire.
• Produire des rapports sur les opérations du laboratoire et le soutien à la recherche.
• Assurer la représentation du BEL et contribuer aux actions renforçant sa visibilité et son développement institutionnel.
• Assurer le rôle d'interface opérationnelle entre le BEL et la Direction des Systèmes d'Information.
• Fournir un soutien opérationnel pour les projets expérimentaux nécessitant un déploiement sur d'autres campus de l'ESSCA ou sur des sites de partenaires extérieurs.

Titulaire d'un Master en Sciences comportementales, Économie expérimentale, Psychologie, Management, Systèmes d'information ou domaine proche, vous disposez d'une solide expérience en recherche expérimentale en laboratoire et en conception, conduite et analyse d'expériences comportementales.

Vous maîtrisez les principales plateformes expérimentales (oTree, z‑Tree, Inquisit), les outils d'enquête en ligne comme Qualtrics ainsi que les logiciels statistiques dédiés à l'analyse de données (Stata, R, Python). Vous utilisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et collaborer avec aisance dans un environnement multiculturel et multi‑campus. Vos qualités relationnelles et communicationnelles facilitent les échanges avec les équipes internes et les partenaires.

Porté(e) par la curiosité scientifique et un fort engagement envers l'éthique de la recherche et la protection des données, vous abordez vos missions avec sérieux et professionnalisme. Votre capacité à structurer, documenter et valoriser l'activité du laboratoire contribue pleinement à son bon fonctionnement.

Caractéristiques du poste proposé :

• Type de contrat : CDD
• Date : 02 mars au 31 août 2026
• Durée du travail : 50% - 17,5h/semaine - idéalement le mercredi et jeudi toute la journée et le vendredi matin
• Statut : TAM
• Rémunération : selon profil
• Déplacements ponctuels possibles inter-campus

Éléments périphériques :
7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - Accord intéressement
Poste à pourvoir dès que possible.
L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.