Responsable d'activité (H/F)Coopérative U

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...

Vous voulez rejoindre une enseigne enmouvement permanent, où la liberté d'entreprendre se vit au quotidien ? Voussouhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, quirevendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité avec lesfournisseurs locaux et la qualité des relations humaines ?

Alors rejoignez notre direction AdministrationCommerciale, au sein de la Coopérative U, en tant que Responsable d'Activité Référentiel Métiers du Frais (Fruits/Légumes,Produits de la Mer, Boucherie/Volaille, Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie,Charcuterie/Traiteur Traditionnel/Fromage à la Coupe, Fleurs/plantes), de notre site de Carquefou près de Nantes(44).

Poste à pourvoir en CDD, ASAP

Vos principales missionssont les suivantes :

Sous laresponsabilité du Responsable de domaine, vous animez et dirigez une équipechargée de mettre en œuvre les outils de référence et/ou des offrescommerciales ainsi que les conditions d'achat. Vous garantissez les livrablesproduits dans un objectif constant de qualité de données et dans une logiqued'amélioration continue. Vous vous impliquez dans les processus d'innovation etde projets.

• Manager une équipe en proximité

- Définir les objectifsindividuels en cohérence avec la stratégie et les résultats à atteindre tout enleur donnant du sens

- Répartir les missions/ projets et assurer la coordination des actions en étant disponible pour sonéquipe

- Valoriser son équipeet accompagner son développement (contribuer aux recrutements, identifier lesbesoins en formation, mener les entretiens, etc…)

- Réaliser lesajustements nécessaires (organisation, process, moyens, priorisation…)

- Mettre en place lesrituels managériaux afin de favoriser la communication et l'échange et dedévelopper la solidarité

- Savoir prendre desdécisions, répondre de ses actes et remettre en question ses pratiquesmanagériales afin d'améliorer son expertise

• Piloter l'activité

- Définir lesindicateurs de performance et suivre les résultats en insufflant enthousiasmeet dynamisme

- Fédérer ses équipesautours du progrès, de l'amélioration continue et de la performance

- Résoudre lesproblèmes de manière méthodique en utilisant les moyens à sa disposition etdans un objectif préventif

- Organiser sonactivité en tenant compte des événements prévus ou imprévus, prioriser,alerter, arbitrer

- Contribuer à lagestion opérationnelle de l'équipe (production planning, anomalies niveau2....)

- S'intégrer dans un environnement complexe avec de multiples contacts des activités commerciales notamment
- Organiser le travail et initier une démarche de renouvellement des missions (= sortir de l'ancrage routinier, préparer l'arrivée du programme de transformation CORE)

• Améliorer la qualité des données

- Accompagner lesacteurs internes et externes au respect des exigences, règles de codificationet respect des plannings

- Définir et impulser des méthodes de travail, desraisonnements en donnant du sens aux actions à mener.

- Faire monter lescollaborateurs en compétence en les formant à certains savoir-faire (respectdes bonnes pratiques, normes qualitatives de l'activité...).

- Animer / participer àdes groupes de travail

Votre implication et votre sens dumanagement font de vous un manager motivant, capable de fédérer vos équipesautour d'un objectif commun.

Le secteur de la vente dans la grandedistribution n'a pas de secret pour vous. Vous êtes acteur de votre projetprofessionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vousrenouveler en permanence.

Vous aimez collaborer avec un grandnombre de personnes, tant en interne qu'en externe. Votre force de persuasion,votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votreenthousiasme seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visagehumain.

Convaincant, vous êtes motivé.e par laperspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrezconstater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nosproducteurs locaux et de nos consommateurs.

Vousépanouir à nos côtés

Chez U, la quête de progression se vit auquotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idéeset vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nosmétiers.

La qualité de nos relations humaines est la clé denotre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiersde cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à sedépasser.

Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte auchangement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez.Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alorsrejoignez un environnement en constante évolution.

Poste àpourvoir en CDD, ASAP, pour une durée de 6 mois

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?N'hésitez pas à candidater et venez nous rencontrer

Ceposte est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommesfiers d'agir pour l'inclusion.