MANAGER D'EQUIPE (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager exploitation réseau gaz / électricité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Châtenoy-le-Royal (71)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Chez GRDF, nous assurons chaque jour la distribution de gaz à plus de 11 millions de clients. Mais ce sont nos équipes sur le terrain qui donnent vie à notre mission de service public. En tant que Manager d'Equipe, vous êtes bien plus qu'un relais hiérarchique : vous êtes un pilier du collectif, un moteur humain, un garant de la sécurité et de la qualité des interventions. Vous souhaitez accompagner des technicien.nes dans leur évolution, donner du sens à l'action quotidienne, faire avancer les projets d'équipe et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous.
Votre quotidien, c'est…
Rattaché·e à l'Agence d'Interventions de Châtenoy-le-Royal, vous animez une équipe d'une vingtaine de Technicien·nes Gaz. Vous êtes présent·e sur le terrain, proche des enjeux techniques, logistiques et humains. Votre rôle : fédérer, anticiper, sécuriser. Vos principales missions sont les suivantes :
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Mener les quarts d'heure prévention, contrôler le matériel et les véhicules, réaliser des visites terrain pour maintenir un haut niveau de sécurité.
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Assurer une communication fluide avec vos collaborateur·rices et transmettre les ambitions de l'unité.
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Organiser des briefings et débriefings réguliers, en utilisant les outils GRDF pour piloter la performance de l'équipe.
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Accompagner chaque collaborateur·rice : intégration, développement des compétences, progression individuelle.
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Contribuer aux entretiens annuels et à l'évaluation continue des compétences avec le Chef d'Agence.
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En cas d'incident, coordonner les moyens nécessaires pour garantir sécurité, réactivité et satisfaction client, en lien avec l'exploitation.
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Promouvoir une culture centrée sur le client, en assurant un service rigoureux, efficace et humain.
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Votre double posture - opérationnelle et managériale - fait de vous un maillon essentiel de l'excellence GRDF.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/Bac +3 dans les secteurs techniques, industriels et de l'énergies et/ou vous avez une acquis une solide expérience dans le domaine du management. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
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Vous savez communiquer avec clarté, faire passer les bons messages, et écouter les signaux faibles.
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Vous êtes rigoureux·se, structuré·e, capable de gérer des imprévus et de coordonner plusieurs priorités.
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Vous avez le goût du terrain, de la sécurité et de la performance technique.
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Une connaissance du secteur gazier ou énergétique est un atout, mais votre capacité à fédérer compte davantage.
Informations Complémentaires
Une entreprise responsable et engagée :
Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.
Une rémunération complète et attractive : …