Expert(e) Data - Change Management F/HEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager en Transformation Organisationnelle et Conduite du Changement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
• Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :
Expert Data - Change Management
Poste basé à Saint-Denis OU Pantin
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Expert Data - Change Management
afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.
Vous intégrez le domaine DATA FABRIC et plus particulièrement le pôle Self-Service Analytics qui gère les offres de service data, dont l'objectif est de donner aux métiers les moyens d'être autonomes sur leurs analyses de données.
VOS FUTURES MISSIONS
Vous êtes…
le moteur de la transformation culturelle data au sein de l'entreprise. Rattaché.e au pôle Self-Service Analytics, vous pilotez l'accompagnement au changement autour du Self-Service BI, en central comme en région, et préparez les prochaines étapes de cette transformation : évolutions vers un outil de simulation et de planification et vers une offre Analytics élargie.
Vous avez en charge les missions suivantes :
- Piloter le dispositif de formation sur le Self-Service Analytics
- Mettre en place et animer la Power BI Académie
- Développer le centre d'excellence Self-Service Analytics
- Accompagner le changement culturel data impulsé par la Self BI, au national comme en région
- Assurer la cohérence entre la complémentarité des offres (Self-Service BI / BI d'entreprise) et les processus de ré-industrialisation associés
- Préparer et accompagner les évolutions à venir : volet planification budgétaire (outil de simulation et de planification ), extension vers l'analytics, transition liée à l'abandon d'AEDG (BI d'entreprise historique)
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire équivalente), avec une spécialisation en conduite du changement, systèmes d'information ou data.
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite du changement, idéalement dans un contexte de transformation data ou BI, en environnement multi-sites ou national/régional.
Compétences techniques :
- Connaissance de l'écosystème BI et Self-Service BI (idéalement Power BI)
- Notions des enjeux de gouvernance de la donnée et d'architecture data (data warehouse, modèles sémantiques)
- Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (diagnostic, plan d'accompagnement, formation, mesure…