Responsable Produits Frais Ls SeniorCoopérative U

Super U, magasin familial attaché à la proximité et àla qualité, recherche son/sa futur(e) talent pour piloter son pôle FraisLibre-Service (Crèmerie, Charcuterie LS, Plats préparés et Surgelés). Vouscherchez un environnement stable, un vrai rôle d'animation au sein d'une équipequi a une histoire ? Rejoignez-nous !

Une équipe de 7 passionnés à piloter

En nous rejoignant, vous ne prenez pas seulement laresponsabilité d'un rayon, vous intégrez et guidez un collectif soudé où latransmission est au cœur du quotidien :

• 4 Piliers historiques, présents depuis 1990, 1991, 2001 et 2005 : ils sont les garants d'un savoir-faire précieux.
• Un(e) collaborateur(trice) arrivé(e) en 2022.
• Une collaboratrice à temps partiel (20h) qui nous a rejoints en 2025.

Votre défi : Devenir le manager de cette équipe etl'incarner pour offrir le meilleur service à nos clients tout en garantissantla performance économique du rayon !

Vos missions au quotidien

En tant que Responsable Produits Frais LS Senior,vous pilotez l'activité globale du pôle Frais Libre-Service :

• Management & Animation d'équipe :
  • Encadrer, organiser et dynamiser l'équipe au quotidien.
  • Transmettre votre expertise tout en vous appuyant sur le savoir-faire des piliers du rayon.
  • Gérer les plannings et l'organisation du travail.
• Gestion Commerciale & Rayon :
  • Superviser et participer à la mise en rayon des produits (Crèmerie, Traiteur LS, Surgelés) avant l'ouverture.
  • Assurer la gestion des commandes, l'optimisation des stocks et la maîtrise de la casse.
  • Théâtraliser l'offre commerciale, piloter le balisage des prix et développer les ventes.
• Qualité & Sécurité Alimentaire :
  • Veiller au contrôle rigoureux des dates (DLC), au respect des rotations et à l'application stricte des règles d'hygiène et de la chaîne du froid.

Profil recherché

• Savoir-faire : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur la gestion d'un rayon Frais / LS en grande distribution. Votre maîtrise de la gestion commerciale et votre rigueur sur l'hygiène (HACCP) sont indiscutables.
• Savoir-être : Manager terrain, exemplaire et bienveillant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous savez valoriser l'expérience de vos collaborateurs tout en apportant une vision claire et structurante.

Conditions et Avantages

• Contrat : CDI - 39h hebdomadaires.
• Rémunération : Entre 2 400 € et 2 750 € bruts mensuels (RBM) selon profil et expérience.
• Organisation du travail :
  • Horaires variables selon l'activité (permanences rayon et permanences magasin à prévoir).
  • Travail du lundi au samedi, avec possibilité de permanences le dimanche matin par roulement.
• Avantages : Mutuelle (prise en charge 50%) et accès au CSE actif.
• Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure humaine qui valorise la stabilité, le respect des anciens et la montée en compétences.

Prêt(e) à prendre la tête de notre équipe historique et àécrire la suite de l'histoire avec nous ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.