Manager de rayon fruits et légumes H/FSupermarchés Match
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de rayon fruits et légumes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sainte-Geneviève-des-Bois (91)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : Supermarchés Match
Description du poste
Nous recrutons : Manager de rayon fruits et légumes H/F pour l'ouverture de notre futur Supermarché Match à Sainte-Geneviève-des-Bois.
- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,…)
- Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la basede votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction
- Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance
- Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécuritéalimentaire.
Faites vivre la passion des bons produits et pilotez l'ouverture de notre rayon Fruits & Légumes !
Pour préparer idéalement cette ouverture prévue début février, vous nous rejoindrez dès le mois de janvier. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de quelques semaines au sein d'un Supermarché Match existant (mobilité prise en charge par l'entreprise) pour vous former à nos méthodes et à notre culture avant le grand jour !
En tant que Manager Fruits & Légumes, vous serez le chef d'orchestre de cette création à Sainte-Geneviève-des-Bois : de la mise en place de vos étals et la théâtralisation du rayon jusqu'au recrutement, à la formation et au management de votre équipe. Match Frais, c'est l'alliance d'un commerce de proximité à taille humaine, d'une ambiance familiale et de la dynamique d'une véritable « place du marché ». Expert de la saisonnalité, garant de la fraîcheur irréprochable, de la gestion de la démarque et de vos marges, vous mettrez votre passion des produits du potager au service du bien manger.
Prêt à faire rayonner un espace coloré et attractif dès le premier jour ? Rejoignez-nous !
Description du profil
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Rémunération variable annuelle: 7% cible
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- 12 jours RTT/an
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité ausein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous lestalents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes dediscrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle etaccompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leurcarrière. Parlez-nous en !