Team Leader / Support de Proximité F/H - BordeauxEXPERIS France
Bordeaux (33)CDI
Il y a 54 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de Proximité Support IT (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : EXPERIS France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Description du poste
Team Leader / Support de Proximité F/H - Bordeaux - Bordeaux
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Team Leader Production IT / Support de Proximité F/H pour piloter une équipe de 13 collaborateurs intervenant dans un environnement à forte exigence de qualité de service.
Rattaché(e) aux équipes de production, vous assurez le management opérationnel d'un périmètre regroupant des Techniciens de proximité, des Gestionnaires de comptoir, des Dispatcheurs, des Superviseurs et des Gestionnaires de parc. Vous êtes garant(e) de la performance des activités, de la satisfaction des utilisateurs et du respect des engagements de services.
Le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements ponctuels sur le périmètre d'intervention.
Vos missions
* Assurer le pilotage global des activités de support de proximité.
* Garantir le respect des engagements de services et des niveaux de qualité attendus.
* Encadrer, animer et fédérer une équipe de 13 collaborateurs.
* Organiser et superviser l'activité des Techniciens, Gestionnaires de comptoir, Dispatcheurs, Superviseurs et Gestionnaires de parc.
* Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance destinés aux comités de pilotage.
* Préparer et animer les comités techniques.
* Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur bonne exécution.
* Participer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de support.
* Piloter et maintenir la base de connaissances afin de favoriser le partage d'expertise et l'efficacité opérationnelle.
* Réaliser le recrutement et garantir l'adéquation permanente des ressources aux besoins de l'activité.
* Accompagner le développement des collaborateurs à travers l'intégration, la formation continue, les points individuels, les entretiens annuels et le suivi des performances.
Le contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Team Leader Production IT / Support de Proximité F/H pour piloter une équipe de 13 collaborateurs intervenant dans un environnement à forte exigence de qualité de service.
Rattaché(e) aux équipes de production, vous assurez le management opérationnel d'un périmètre regroupant des Techniciens de proximité, des Gestionnaires de comptoir, des Dispatcheurs, des Superviseurs et des Gestionnaires de parc. Vous êtes garant(e) de la performance des activités, de la satisfaction des utilisateurs et du respect des engagements de services.
Le poste est basé à Bordeaux avec des déplacements ponctuels sur le périmètre d'intervention.
Vos missions
* Assurer le pilotage global des activités de support de proximité.
* Garantir le respect des engagements de services et des niveaux de qualité attendus.
* Encadrer, animer et fédérer une équipe de 13 collaborateurs.
* Organiser et superviser l'activité des Techniciens, Gestionnaires de comptoir, Dispatcheurs, Superviseurs et Gestionnaires de parc.
* Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance destinés aux comités de pilotage.
* Préparer et animer les comités techniques.
* Assurer le suivi des plans d'actions et veiller à leur bonne exécution.
* Participer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de support.
* Piloter et maintenir la base de connaissances afin de favoriser le partage d'expertise et l'efficacité opérationnelle.
* Réaliser le recrutement et garantir l'adéquation permanente des ressources aux besoins de l'activité.
* Accompagner le développement des collaborateurs à travers l'intégration, la formation continue, les points individuels, les entretiens annuels et le suivi des performances.
Description du profil
Technical skills
* Expérience significative en management d'équipes de support informatique et de proximité.
* Expérience avérée dans le pilotage opérationnel d'activités de production IT.
* Connaissance des environnements de support utilisateurs et des services de proximité.
* Maîtrise d'un outil ITSM, idéalement ServiceNow.
* Capacité à construire, analyser et présenter des indicateurs de performance.
* Expérience dans l'animation de comités opérationnels et techniques.
* Bonne maîtrise des processus de gestion des incidents, demandes et escalades.
* Expérience en gestion de la connaissance et amélioration continue.
* Permis B obligatoire.
Soft skills
* Excellent sens de la communication et de la relation client.
* Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
* Dynamisme et engagement dans l'atteinte des objectifs.
* Esprit d'analyse et capacité de prise de décision.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Bonne présentation et posture professionnelle.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à accompagner le changement.
Rejoindre Experis sur ce poste, c'est prendre un rôle clé dans la réussite des opérations IT, accompagner une équipe engagée au quotidien et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de service délivrée aux utilisateurs.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : Notre parcours de recrutement
* Expérience significative en management d'équipes de support informatique et de proximité.
* Expérience avérée dans le pilotage opérationnel d'activités de production IT.
* Connaissance des environnements de support utilisateurs et des services de proximité.
* Maîtrise d'un outil ITSM, idéalement ServiceNow.
* Capacité à construire, analyser et présenter des indicateurs de performance.
* Expérience dans l'animation de comités opérationnels et techniques.
* Bonne maîtrise des processus de gestion des incidents, demandes et escalades.
* Expérience en gestion de la connaissance et amélioration continue.
* Permis B obligatoire.
Soft skills
* Excellent sens de la communication et de la relation client.
* Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
* Dynamisme et engagement dans l'atteinte des objectifs.
* Esprit d'analyse et capacité de prise de décision.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Bonne présentation et posture professionnelle.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à accompagner le changement.
Rejoindre Experis sur ce poste, c'est prendre un rôle clé dans la réussite des opérations IT, accompagner une équipe engagée au quotidien et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de service délivrée aux utilisateurs.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : Notre parcours de recrutement
Référence : ANN12337_178591800923876