Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de projet Transverse Digital Workplace et Change Management (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Lukla Group
Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
Description du poste
Dans le cadre du pilotage des services Digital Workplace, le client recherche un Product Owner capable de porter la vision produit et de piloter l'évolution de solutions stratégiques liées à l'environnement utilisateur. Vous serez responsable de la Squad Digital Workplace et garantirez la cohérence des évolutions autour des services Active Directory, messagerie, impression et postes de travail.
Missions principales
- Assurer la gestion et la livraison continue des versions des produits de la Squad Digital Workplace.
- Porter la responsabilité End-to-End des produits confiés.
- Traduire les besoins métiers et les enjeux business en backlog produit priorisé.
- Définir, maintenir et faire évoluer la roadmap produit.
- Piloter le cycle de vie des applications et services de son périmètre.
- Définir les User Stories et en assurer la priorisation en fonction de la valeur métier.
- Garantir l'alignement des évolutions avec les autres produits et systèmes de la Business Unit.
- Animer les échanges avec les parties prenantes métiers et techniques.
- Organiser et piloter les ateliers d'acceptance.
- Assurer le suivi budgétaire et contribuer à l'organisation de l'équipe produit.
- Veiller à l'équilibre entre besoins fonctionnels, contraintes techniques et exigences de sécurité.
Description du profil
- Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Product Manager dans un environnement Digital Workplace.
- Bonne compréhension des infrastructures Microsoft et des services d'identité.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
- Excellentes compétences de communication et de négociation.
- Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
Compétences techniques requises
Expertise indispensable
- Environnements Microsoft Windows.
- Active Directory.
- Services de messagerie (Exchange, Outlook ou équivalents).
- Solutions d'impression et de gestion des postes de travail.
- Gestion et administration des services Digital Workplace.
- Méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
Connaissances appréciées
- Gestion des configurations et CMDB.
- Gestion du cycle de vie des produits IT.
- Outils de backlog management (Jira, Azure DevOps, etc.).
- Gouvernance et pilotage de produits numériques.
Compétences fonctionnelles
- Capacité à construire et piloter une roadmap produit.
- Animation d'ateliers métiers et ateliers d'acceptance.
- Recueil et formalisation des besoins.
- Priorisation des demandes et arbitrage.
- Gestion des parties prenantes.
- Communication et coordination transverse.
- Vision produit et orientation valeur métier

